Обязан ли работодатель подавать вакансии в центр занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель подавать вакансии в центр занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 15.04.2021 N 302-ЭС21-4444 по делу N А33-5561/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным решения уполномоченного органа.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку решение принято уполномоченным органом на основании заключения о нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников и обусловлено тем, что срок представления сведений о потребности общества в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в центр занятости населения составляет менее одного месяца.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Суды установили, что Управление МВД действовало в соответствии с действующим законодательством, не нарушая прав и законных интересов общества, не превышая предельной продолжительности сроков оказания государственной услуги, а также сроков совершения действий, необходимых для оказания такой услуги. На дату получения запроса в Центр занятости населения (29.11.2019) месячный срок представления сведений о потребности работодателя в работниках для замещения свободных рабочих мест (учитывая, что сведения о потребности представлены обществом 01.11.2019) не истек.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным решения уполномоченного органа.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку решение принято уполномоченным органом на основании заключения о нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников и обусловлено тем, что срок представления сведений о потребности общества в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в центр занятости населения составляет менее одного месяца.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Суды установили, что Управление МВД действовало в соответствии с действующим законодательством, не нарушая прав и законных интересов общества, не превышая предельной продолжительности сроков оказания государственной услуги, а также сроков совершения действий, необходимых для оказания такой услуги. На дату получения запроса в Центр занятости населения (29.11.2019) месячный срок представления сведений о потребности работодателя в работниках для замещения свободных рабочих мест (учитывая, что сведения о потребности представлены обществом 01.11.2019) не истек.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Информация о вакансиях в службу занятости: ответственность за непредставление
(Рябинин В.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 7)Работодатели обязаны представлять информацию о вакансиях в службу занятости. В какие сроки представляются данные сведения? Предусмотрена ли ответственность за непредставление такой информации? Ответы - в нашей статье.
(Рябинин В.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 7)Работодатели обязаны представлять информацию о вакансиях в службу занятости. В какие сроки представляются данные сведения? Предусмотрена ли ответственность за непредставление такой информации? Ответы - в нашей статье.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.05.2022 N 16-1/В-378 <О представлении информации о вакансиях>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 11)Минтруд России в Письме от 04.05.2022 N 16-1/В-378 разъяснил порядок представления работодателями информации о вакансиях в службу занятости.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 11)Минтруд России в Письме от 04.05.2022 N 16-1/В-378 разъяснил порядок представления работодателями информации о вакансиях в службу занятости.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление работодателем в государственную службу занятости информации:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление работодателем в государственную службу занятости информации:
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление работодателем в государственную службу занятости информации:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление работодателем в государственную службу занятости информации: