Обязан ли работодатель оформлять СНИЛС

Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель оформлять СНИЛС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Может ли работодатель зарегистрировать работника в ПФР в целях получения СНИЛС еще до заключения с ним трудового договора?
(Консультация эксперта, 2021)
Таким образом, работник, фактически допущенный к работе с ведома работодателя до заключения трудового договора в письменной форме, также является работающим у него лицом и работодатель может оформить на такого работника СНИЛС.

Нормативные акты

Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2023 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Идентификация посетителей спортивного соревнования - граждан РФ, не достигших возраста 14 лет, осуществляется автоматически в процессе подачи заявления на оформление персонифицированной карты их законными представителями, завершившими регистрацию в ЕСИА, если в ЕСИА имеются сведения о СНИЛС и реквизитах свидетельства о рождении таких посетителей.
Обзор: "Судебные споры зимы 2021 - 2022 года, которые могут заинтересовать бухгалтера"
(КонсультантПлюс, 2022)
- АС Поволжского округа признал законным штраф, который получил страхователь за опоздание с СЗВ-М. Работодатель ссылался на то, что сотрудники не представили СНИЛС. Суд указал: страхователь знал о том, что свидетельств нет, и должен был заранее их оформить.