Обучение по охране труда руководителей

Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение по охране труда руководителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Обучение по охране труда руководителей

Судебная практика: Обучение по охране труда руководителей

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 225 "Обучение в области охраны труда" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая требования инспекции законными, в нарушение требований ст. 225 ТК РФ руководителем организации обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года не проводились, сотрудники обучение по охране труда не проходили. При этом прохождение обучения по охране труда руководителем общества незадолго до момента проверки не свидетельствует об исполнении обязанности о прохождении указанного обучения за предыдущие три года. Материалы дела не содержат сведений о прохождении работниками в течение месяца после приема на работу обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Обучение по охране труда руководителей

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Следует ли работнику при переводе с должности руководителя группы на должность заместителя директора департамента заново проходить обучение по охране труда?
(Консультация эксперта, 2020)
Вопрос: Следует ли работнику при переводе с должности руководителя группы на должность заместителя директора департамента заново проходить обучение по охране труда?

Нормативные акты: Обучение по охране труда руководителей

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 09.03.2021)
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.