Обследование в центре профпатологии
Подборка наиболее важных документов по запросу Обследование в центре профпатологии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.06.2023 N 88-12116/2023 по делу N 2-254/2022
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: Об отмене заключения по страховому случаю.
Обстоятельства: Акт о случае профессионального заболевания у истца содержит недостоверные сведения об условиях его труда, которые необоснованно указаны в Санитарно-гигиенической характеристике условий его труда.
Решение: Удовлетворено в части.Таким образом, заболевания у Г.Р.ХА., которые имелись на момент его обследования в Краевом центре профпатологии КГБУЗ "Краевая клиническая больница" в декабре 2017 года и в клинике ФБУН "ФНГЦ им. Ф.Ф. Эрисмана" в сентябре 2018 года, не являлись профессиональными, предварительный диагноз профессионального заболевания согласно извещению от 08 декабря 2017 года N Краевого центра профпатологии КГБУЗ "Краевая клиническая больница" - <данные изъяты> и заключительный <данные изъяты> согласно извещению от 18 сентября 2018 года Nн ФБУН "ФНЦГ им. Ф.Ф. Эрисмана" - "<данные изъяты> по результатам проведенной судебной экспертизы не подтверждаются.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: Об отмене заключения по страховому случаю.
Обстоятельства: Акт о случае профессионального заболевания у истца содержит недостоверные сведения об условиях его труда, которые необоснованно указаны в Санитарно-гигиенической характеристике условий его труда.
Решение: Удовлетворено в части.Таким образом, заболевания у Г.Р.ХА., которые имелись на момент его обследования в Краевом центре профпатологии КГБУЗ "Краевая клиническая больница" в декабре 2017 года и в клинике ФБУН "ФНГЦ им. Ф.Ф. Эрисмана" в сентябре 2018 года, не являлись профессиональными, предварительный диагноз профессионального заболевания согласно извещению от 08 декабря 2017 года N Краевого центра профпатологии КГБУЗ "Краевая клиническая больница" - <данные изъяты> и заключительный <данные изъяты> согласно извещению от 18 сентября 2018 года Nн ФБУН "ФНЦГ им. Ф.Ф. Эрисмана" - "<данные изъяты> по результатам проведенной судебной экспертизы не подтверждаются.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дополнительное обследование работников: проблемы применения
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)<4> На информационном портале Роструда разъяснено, что поскольку прохождение обязательных медосмотров является обязанностью работников, в случае отказа от обследования в центре профпатологии работники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности в установленном порядке (https://онлайнинспекция.рф/questions/view/62765).
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)<4> На информационном портале Роструда разъяснено, что поскольку прохождение обязательных медосмотров является обязанностью работников, в случае отказа от обследования в центре профпатологии работники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности в установленном порядке (https://онлайнинспекция.рф/questions/view/62765).
Статья: Профзаболевания - анализ споров причин
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2020, N 10)Если учреждение здравоохранения установило у работника предварительный диагноз - хроническое профзаболевание, оно в течение месяца направляет больного на амбулаторное или стационарное обследование в центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля, которые устанавливают заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание, составляют медицинское заключение и в 3-дневный срок направляют соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного (п. п. 13, 14 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967).
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2020, N 10)Если учреждение здравоохранения установило у работника предварительный диагноз - хроническое профзаболевание, оно в течение месяца направляет больного на амбулаторное или стационарное обследование в центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля, которые устанавливают заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание, составляют медицинское заключение и в 3-дневный срок направляют соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного (п. п. 13, 14 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206
"О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников"
(вместе с "Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников")11. Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и документов, указанных в пунктах 5 и 10 настоящих Правил, проводит экспертизу связи заболевания с профессией в соответствии с частью 6 статьи 63 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
"О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников"
(вместе с "Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников")11. Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и документов, указанных в пунктах 5 и 10 настоящих Правил, проводит экспертизу связи заболевания с профессией в соответствии с частью 6 статьи 63 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".