Образец заполнения больничного в санатории
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заполнения больничного в санатории (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Выдача и оформление листка нетрудоспособности по-новому (Продолжение)
(Петрова О.А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2008, N 4)Дальнейшее оформление листка нетрудоспособности осуществляется лечащим врачом специализированного санатория. Тут также существует ряд особенностей: в строке "Находился в стационаре" указываются сроки пребывания в санатории, в графах "С какого числа" и "По какое число включительно" таблицы "Освобождение от работы" одной строкой указывается срок пребывания в специализированном санатории.
(Петрова О.А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2008, N 4)Дальнейшее оформление листка нетрудоспособности осуществляется лечащим врачом специализированного санатория. Тут также существует ряд особенностей: в строке "Находился в стационаре" указываются сроки пребывания в санатории, в графах "С какого числа" и "По какое число включительно" таблицы "Освобождение от работы" одной строкой указывается срок пребывания в специализированном санатории.
Статья: Оформляем годовой отчет для ФСС РФ
(Ермолаева Н.Н.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 1-2)В таблице 3 расшифровываются данные о расходах на цели обязательного социального страхования, которые организация произвела с начала года. В ней указываются суммы выплаченных пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.п.), а также расходы на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря и санатории. Напомним, что для подтверждения правомерности произведенных расходов организация должна обеспечить хранение документов, которые являются основанием для назначения пособий.
(Ермолаева Н.Н.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 1-2)В таблице 3 расшифровываются данные о расходах на цели обязательного социального страхования, которые организация произвела с начала года. В ней указываются суммы выплаченных пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.п.), а также расходы на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря и санатории. Напомним, что для подтверждения правомерности произведенных расходов организация должна обеспечить хранение документов, которые являются основанием для назначения пособий.