Обмен скан копиями
Подборка наиболее важных документов по запросу Обмен скан копиями (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Электронные сделки: новеллы законодательства
(Костикова Г.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)Статья посвящена правовому анализу сделок, заключаемых в сети Интернет. Автор исследует новеллы гражданского законодательства, регламентирующего письменную форму электронной сделки. В статье приводятся доказательства того, что письменная форма электронной сделки, составленной на одном документе, подписанном электронной подписью с соблюдением требований действующего законодательства, допускалась и до принятия Федерального закона от 18 марта 2019 г. N 34-ФЗ "О внесении изменений в части первую, вторую и статью 1124 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации". Изменения, вносимые в ст. 160 и 434 Гражданского кодекса РФ, касаются сделок, заключаемых посредством обмена электронными образами документов, совершения конклюдентных действий и смарт-контрактов.
(Костикова Г.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)Статья посвящена правовому анализу сделок, заключаемых в сети Интернет. Автор исследует новеллы гражданского законодательства, регламентирующего письменную форму электронной сделки. В статье приводятся доказательства того, что письменная форма электронной сделки, составленной на одном документе, подписанном электронной подписью с соблюдением требований действующего законодательства, допускалась и до принятия Федерального закона от 18 марта 2019 г. N 34-ФЗ "О внесении изменений в части первую, вторую и статью 1124 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации". Изменения, вносимые в ст. 160 и 434 Гражданского кодекса РФ, касаются сделок, заключаемых посредством обмена электронными образами документов, совершения конклюдентных действий и смарт-контрактов.
Статья: Отдельные аспекты ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений
(Чайка Л.Н.)
("Право и экономика", 2023, N 10)Законодателем указаны обстоятельства, при которых допустим временный обмен кадровыми документами и документами, связанными с работой, в форме электронного документа или электронного образа документа, несмотря на тот факт, что стороны не используют электронный документооборот при взаимодействии друг с другом. При каких же обстоятельствах это возможно? В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Подобный временный обмен осуществляется в соответствии с локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, с последующим представлением соответствующих документов на бумажном носителе, но законодателем не уточняется, в течение какого срока. Позиция Минтруда по данному вопросу заключается в следующем: "срок последующего представления соответствующих документов на бумажном носителе, а также иные условия обмена документами в электронной форме устанавливаются локальным нормативным актом работодателя" <11>. Кроме того, следует обратить внимание на пояснение в ст. 22.3 Трудового кодекса РФ, что под электронным образом документа понимается документ на бумажном носителе, преобразованный в электронную форму путем сканирования или фотографирования с сохранением его реквизитов. Более случаев, когда можно прибегнуть к обмену отсканированными копиями или фотографиями документов, в Трудовом кодексе РФ не предусмотрено. Соответственно, не следует отождествлять электронный документ и электронный образ документа.
(Чайка Л.Н.)
("Право и экономика", 2023, N 10)Законодателем указаны обстоятельства, при которых допустим временный обмен кадровыми документами и документами, связанными с работой, в форме электронного документа или электронного образа документа, несмотря на тот факт, что стороны не используют электронный документооборот при взаимодействии друг с другом. При каких же обстоятельствах это возможно? В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Подобный временный обмен осуществляется в соответствии с локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, с последующим представлением соответствующих документов на бумажном носителе, но законодателем не уточняется, в течение какого срока. Позиция Минтруда по данному вопросу заключается в следующем: "срок последующего представления соответствующих документов на бумажном носителе, а также иные условия обмена документами в электронной форме устанавливаются локальным нормативным актом работодателя" <11>. Кроме того, следует обратить внимание на пояснение в ст. 22.3 Трудового кодекса РФ, что под электронным образом документа понимается документ на бумажном носителе, преобразованный в электронную форму путем сканирования или фотографирования с сохранением его реквизитов. Более случаев, когда можно прибегнуть к обмену отсканированными копиями или фотографиями документов, в Трудовом кодексе РФ не предусмотрено. Соответственно, не следует отождествлять электронный документ и электронный образ документа.