О юридически значимых сообщениях сторон трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу О юридически значимых сообщениях сторон трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Законодательные инициативы, связанные с дистанционным трудом: временный ажиотаж на фоне пандемии или устойчивая тенденция?
(Лютов Н.Л.)
("Журнал российского права", 2020, N 12)<9> Законопроект N 967986-7 от 4 июня 2020 г. "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (о юридически значимых сообщениях сторон трудового договора)" внесен депутатами П.В. Крашенинниковым, А.К. Исаевым, Я.Е. Ниловым и Д.В. Бессарабовым // Государственная Дума ФС РФ. Система обеспечения законодательной деятельности. URL: https://sozd.duma.gov.ru/bill/967986-7.
(Лютов Н.Л.)
("Журнал российского права", 2020, N 12)<9> Законопроект N 967986-7 от 4 июня 2020 г. "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (о юридически значимых сообщениях сторон трудового договора)" внесен депутатами П.В. Крашенинниковым, А.К. Исаевым, Я.Е. Ниловым и Д.В. Бессарабовым // Государственная Дума ФС РФ. Система обеспечения законодательной деятельности. URL: https://sozd.duma.gov.ru/bill/967986-7.
Статья: Юридически значимые сообщения в трудовых отношениях: законодательство и судебная практика
(Колобова С.В.)
("Делопроизводство", 2021, N 1)Учитывая отсутствие в ТК РФ правил, определяющих порядок доставки юридически значимых сообщений, в том числе в случаях, когда такие сообщения направляются не в виде бумажного документа, в этой связи создается неопределенность в трудовых правоотношениях. Законопроектом предлагается ввести в ТК РФ новую статью 15.1, в которой закрепить общие положения о юридически значимых сообщениях, в том числе по вопросу об их форме. Юридически значимое сообщение может быть передано сторонам трудового договора не только в личном присутствии на бумаге, но и направлено в электронном виде.
(Колобова С.В.)
("Делопроизводство", 2021, N 1)Учитывая отсутствие в ТК РФ правил, определяющих порядок доставки юридически значимых сообщений, в том числе в случаях, когда такие сообщения направляются не в виде бумажного документа, в этой связи создается неопределенность в трудовых правоотношениях. Законопроектом предлагается ввести в ТК РФ новую статью 15.1, в которой закрепить общие положения о юридически значимых сообщениях, в том числе по вопросу об их форме. Юридически значимое сообщение может быть передано сторонам трудового договора не только в личном присутствии на бумаге, но и направлено в электронном виде.
Нормативные акты
Паспорт проекта Федерального закона N 967986-7
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (о юридически значимых сообщениях сторон трудового договора)"
(внесен депутатами Государственной Думы ФС РФ П.В. Крашенинниковым, А.К. Исаевым, Я.Е. Ниловым, Д.В. Бессарабовым)
(снят с рассмотрения)ПАСПОРТ ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА N 967986-7
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (о юридически значимых сообщениях сторон трудового договора)"
(внесен депутатами Государственной Думы ФС РФ П.В. Крашенинниковым, А.К. Исаевым, Я.Е. Ниловым, Д.В. Бессарабовым)
(снят с рассмотрения)ПАСПОРТ ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА N 967986-7