О внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника

Подборка наиболее важных документов по запросу О внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Определение Верховного суда Республики Карелия от 27.01.2012 по делу N 33-242/2012
Решение городского суда об оспаривании предписания, обязывающего Общество представить председателю местного комитета профсоюзной организации штатное расписание подразделений, оставлено без изменения, так как штатное расписание не содержит информации о заработной плате и других персональных данных конкретных работников, работодатель не получает от работников сведения, вносимые в штатное расписание, соответственно, оно является документом самого работодателя.ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Работник организации получил новый паспорт в связи с 45-летием. Нужно ли вносить изменения в трудовую книжку? Как правильно внести изменения в документы, содержащие персональные данные?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: Работник организации получил новый паспорт в связи с 45-летием. Нужно ли вносить изменения в трудовую книжку? Как правильно внести изменения в документы, содержащие персональные данные?

Правовые ресурсы