О пенсионном обеспечении государственных служащих Свердловской области
Подборка наиболее важных документов по запросу О пенсионном обеспечении государственных служащих Свердловской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 21.05.2015 N 1017-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Бабкиной Нины Михайловны на нарушение ее конституционных прав положениями статей 4 и 56 Закона Свердловской области "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области"статьи 56, устанавливающей порядок вступления в силу данного Закона, в части, предусматривающей, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Свердловской области не менее пяти лет непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы Свердловской области, при наличии стажа государственной гражданской службы Свердловской области не менее 25 лет до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеет право на пенсию за выслугу лет при прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области и увольнении с государственной гражданской службы Свердловской области в связи с расторжением служебного контракта по инициативе государственного гражданского служащего Свердловской области; а в случае, если гражданин замещал должность государственной гражданской службы Свердловской области не менее трех лет непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы Свердловской области, при наличии стажа государственной гражданской службы Свердловской области не менее десяти лет, он имеет право на пенсию за выслугу лет при прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области и увольнении с государственной гражданской службы Свердловской области по следующим основаниям: 1) истечение срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего Свердловской области, замещающего должность государственной гражданской службы Свердловской области категории "руководители" или "помощники (советники)"; 2) расторжение служебного контракта по инициативе государственного гражданского служащего Свердловской области в связи с выходом на пенсию; 3) отказ государственного гражданского служащего Свердловской области от перевода на иную должность государственной гражданской службы Свердловской области по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе; 4) расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя государственных гражданских служащих Свердловской области в случае несоответствия государственного гражданского служащего Свердловской области замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; 5) сокращение должностей государственной гражданской службы Свердловской области в государственном органе Свердловской области; 5.1) упразднение государственного органа Свердловской области; 6) признание государственного гражданского служащего Свердловской области полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением или признание государственного гражданского служащего Свердловской области недееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 7) достижение государственным гражданским служащим Свердловской области установленного федеральным законом предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации (части вторая и третья пункта 2.1).
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Бабкиной Нины Михайловны на нарушение ее конституционных прав положениями статей 4 и 56 Закона Свердловской области "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области"статьи 56, устанавливающей порядок вступления в силу данного Закона, в части, предусматривающей, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Свердловской области не менее пяти лет непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы Свердловской области, при наличии стажа государственной гражданской службы Свердловской области не менее 25 лет до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеет право на пенсию за выслугу лет при прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области и увольнении с государственной гражданской службы Свердловской области в связи с расторжением служебного контракта по инициативе государственного гражданского служащего Свердловской области; а в случае, если гражданин замещал должность государственной гражданской службы Свердловской области не менее трех лет непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы Свердловской области, при наличии стажа государственной гражданской службы Свердловской области не менее десяти лет, он имеет право на пенсию за выслугу лет при прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области и увольнении с государственной гражданской службы Свердловской области по следующим основаниям: 1) истечение срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего Свердловской области, замещающего должность государственной гражданской службы Свердловской области категории "руководители" или "помощники (советники)"; 2) расторжение служебного контракта по инициативе государственного гражданского служащего Свердловской области в связи с выходом на пенсию; 3) отказ государственного гражданского служащего Свердловской области от перевода на иную должность государственной гражданской службы Свердловской области по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе; 4) расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя государственных гражданских служащих Свердловской области в случае несоответствия государственного гражданского служащего Свердловской области замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; 5) сокращение должностей государственной гражданской службы Свердловской области в государственном органе Свердловской области; 5.1) упразднение государственного органа Свердловской области; 6) признание государственного гражданского служащего Свердловской области полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением или признание государственного гражданского служащего Свердловской области недееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 7) достижение государственным гражданским служащим Свердловской области установленного федеральным законом предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации (части вторая и третья пункта 2.1).
Определение Верховного Суда РФ от 11.01.1999 N 45-Г98-14
Заявление о признании недействительными указа губернатора Свердловской области от 29.12.1995 N 62 и постановления правительства Свердловской области "Об организации работы по реализации указа губернатора Свердловской области от 29.12.1995 N 62 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Свердловской области" от 22.01.1997 N 45-п удовлетворено правомерно, так как оспариваемые акты не нарушают прав заявителей, приняты в пределах полномочий субъекта РФ, не противоречат федеральному законодательству.Постановлением правительства Свердловской области от 22 января 1997 года N 45-п "Об организации работы по реализации указа губернатора Свердловской области от 29 декабря 1995 года N 62 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Свердловской области" утверждено Положение об установлении и выплате ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Свердловской области и государственные должности государственных служащих Свердловской области.
Заявление о признании недействительными указа губернатора Свердловской области от 29.12.1995 N 62 и постановления правительства Свердловской области "Об организации работы по реализации указа губернатора Свердловской области от 29.12.1995 N 62 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Свердловской области" от 22.01.1997 N 45-п удовлетворено правомерно, так как оспариваемые акты не нарушают прав заявителей, приняты в пределах полномочий субъекта РФ, не противоречат федеральному законодательству.Постановлением правительства Свердловской области от 22 января 1997 года N 45-п "Об организации работы по реализации указа губернатора Свердловской области от 29 декабря 1995 года N 62 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Свердловской области" утверждено Положение об установлении и выплате ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Свердловской области и государственные должности государственных служащих Свердловской области.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об НДФЛ при выплате государственным гражданским служащим Свердловской области единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
(Письмо ФНС России от 23.12.2015 N БС-4-11/22562@)Вопрос: Об НДФЛ при выплате государственным гражданским служащим Свердловской области единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
(Письмо ФНС России от 23.12.2015 N БС-4-11/22562@)Вопрос: Об НДФЛ при выплате государственным гражданским служащим Свердловской области единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
Статья: Обзор законодательства субъектов Российской Федерации, входящих в состав Уральского федерального округа, в сфере государственной гражданской службы
(Кадникова Е.И.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2010, N 3)Во всех субъектах Российской Федерации УрФО приняты нормативные правовые акты, определяющие условия назначения пенсий за выслугу лет государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации. При этом в законодательстве некоторых субъектов Российской Федерации Уральского федерального округа за основу взяты положения ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в соответствии с которыми в качестве условий назначения гражданским служащим пенсии за выслугу лет определены следующие: наличие стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещение гражданским служащим должности государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с гражданской службы. Указанные положения воспроизведены в законодательстве Челябинской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа. Аналогичные положения закреплены также в законодательстве Тюменской области, за исключением случая назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим, уволенным с гражданской службы в связи с ликвидацией или реорганизацией, сокращением численности или штата аппарата органов государственной власти, при наличии которого условие об обязательном замещении гражданским служащим должности государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с гражданской службы не применяется. Не применяется указанное условие при назначении пенсии за выслугу лет независимо от основания увольнения и в отношении гражданских служащих Курганской области. Вместе с тем следует отметить, что законодательство Свердловской области в качестве единственного условия для получения гражданским служащим права на пенсию за выслугу лет предусматривает наличие у гражданского служащего стажа государственной гражданской службы не менее 10 лет, устанавливая, таким образом, дополнительные гарантии государственным гражданским служащим Свердловской области в сфере пенсионного обеспечения.
(Кадникова Е.И.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2010, N 3)Во всех субъектах Российской Федерации УрФО приняты нормативные правовые акты, определяющие условия назначения пенсий за выслугу лет государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации. При этом в законодательстве некоторых субъектов Российской Федерации Уральского федерального округа за основу взяты положения ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в соответствии с которыми в качестве условий назначения гражданским служащим пенсии за выслугу лет определены следующие: наличие стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещение гражданским служащим должности государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с гражданской службы. Указанные положения воспроизведены в законодательстве Челябинской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа. Аналогичные положения закреплены также в законодательстве Тюменской области, за исключением случая назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим, уволенным с гражданской службы в связи с ликвидацией или реорганизацией, сокращением численности или штата аппарата органов государственной власти, при наличии которого условие об обязательном замещении гражданским служащим должности государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с гражданской службы не применяется. Не применяется указанное условие при назначении пенсии за выслугу лет независимо от основания увольнения и в отношении гражданских служащих Курганской области. Вместе с тем следует отметить, что законодательство Свердловской области в качестве единственного условия для получения гражданским служащим права на пенсию за выслугу лет предусматривает наличие у гражданского служащего стажа государственной гражданской службы не менее 10 лет, устанавливая, таким образом, дополнительные гарантии государственным гражданским служащим Свердловской области в сфере пенсионного обеспечения.
Нормативные акты
Приказ МВД России от 28.07.2017 N 546
(ред. от 28.09.2023)
"Об утверждении Положения о Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области"59) организует и осуществляет в пределах своей компетенции профилактические, лечебно-оздоровительные, реабилитационные и санаторно-курортные мероприятия, направленные на охрану и укрепление здоровья сотрудников, государственных служащих и членов их семей, работников ГУ МВД России по Свердловской области, граждан, уволенных со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, а также иных лиц, соответствующее обеспечение которых на основании законодательства Российской Федерации возложено на МВД России;
(ред. от 28.09.2023)
"Об утверждении Положения о Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области"59) организует и осуществляет в пределах своей компетенции профилактические, лечебно-оздоровительные, реабилитационные и санаторно-курортные мероприятия, направленные на охрану и укрепление здоровья сотрудников, государственных служащих и членов их семей, работников ГУ МВД России по Свердловской области, граждан, уволенных со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, а также иных лиц, соответствующее обеспечение которых на основании законодательства Российской Федерации возложено на МВД России;
<Письмо> Роспотребнадзора от 06.03.2006 N 0100/2438-06-32
"О порядке оформления пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим"В нарушение пункта 1 статьи 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" были представлены документы на государственных служащих, которые не отработали 12 полных месяцев на должностях федеральной государственной службы непосредственно перед увольнением (из Территориального управления Роспотребнадзора по Астраханской области на Л.Н. Калягину и из Территориального управления Роспотребнадзора по Республике Бурятия на Т.И. Шурыгину).
"О порядке оформления пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим"В нарушение пункта 1 статьи 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" были представлены документы на государственных служащих, которые не отработали 12 полных месяцев на должностях федеральной государственной службы непосредственно перед увольнением (из Территориального управления Роспотребнадзора по Астраханской области на Л.Н. Калягину и из Территориального управления Роспотребнадзора по Республике Бурятия на Т.И. Шурыгину).