Нужно ли при приеме на работу брать согласие на обработку персональных данных
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли при приеме на работу брать согласие на обработку персональных данных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 9 согласий на обработку персональных данных
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Цель сбора и обработки персданных в данном случае - принятие решения о приеме на работу или об отказе в приеме на работу. Если кандидат направил резюме через сайт для поиска работы, то, как правило, на этом сайте есть специальный чек-бокс для проставления согласия на обработку персональных данных и их передачу третьим лицам. Но в любом случае надежнее и самим брать у кандидатов согласия на обработку персональных данных (пример 1). В случае же, если анкета содержит графы по оценке политических или философских убеждений, религии, расы или национальности, состояния здоровья, то для сбора таких данных потребуется специальное письменное согласие работника (см. пример 4).
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Цель сбора и обработки персданных в данном случае - принятие решения о приеме на работу или об отказе в приеме на работу. Если кандидат направил резюме через сайт для поиска работы, то, как правило, на этом сайте есть специальный чек-бокс для проставления согласия на обработку персональных данных и их передачу третьим лицам. Но в любом случае надежнее и самим брать у кандидатов согласия на обработку персональных данных (пример 1). В случае же, если анкета содержит графы по оценке политических или философских убеждений, религии, расы или национальности, состояния здоровья, то для сбора таких данных потребуется специальное письменное согласие работника (см. пример 4).