Нужно ли переобучение от центра занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли переобучение от центра занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 06.04.2022 N 77-1563/2022
Приговор: По ст. 158.1 УК РФ (мелкое хищение, совершенное лицом, подвергнутым административному наказанию).
Определение: Акты оставлены без изменения.Ссылка осужденного в кассационной жалобе на <данные изъяты>, а также незавершенное переобучение в центре занятости населения, законность приговора в части взыскания судебных издержек под сомнение не ставит, поскольку данные обстоятельства трудоспособности осужденного не лишают и о его имущественной несостоятельности не свидетельствуют.
Приговор: По ст. 158.1 УК РФ (мелкое хищение, совершенное лицом, подвергнутым административному наказанию).
Определение: Акты оставлены без изменения.Ссылка осужденного в кассационной жалобе на <данные изъяты>, а также незавершенное переобучение в центре занятости населения, законность приговора в части взыскания судебных издержек под сомнение не ставит, поскольку данные обстоятельства трудоспособности осужденного не лишают и о его имущественной несостоятельности не свидетельствуют.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Антикризисная корзина мер поддержки для граждан
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 8)Для сохранения стабильности на рынке труда в 2022 г. в целях подбора работы или переобучения можно обращаться в службу занятости еще до официального увольнения, в частности в случаях, если <10>:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 8)Для сохранения стабильности на рынке труда в 2022 г. в целях подбора работы или переобучения можно обращаться в службу занятости еще до официального увольнения, в частности в случаях, если <10>:
Статья: Вопросы об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, связанных с выполнением оборонного законодательства
(Аракелян К.Э., Аракелян Г.К.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 5)Также работодателям рекомендуется при необходимости принимать меры по комплектованию штатов рабочими и специалистами необходимой квалификации, повышению квалификации, переобучению работников, в том числе во взаимодействии со службами занятости населения соответствующих субъектов Российской Федерации.
(Аракелян К.Э., Аракелян Г.К.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 5)Также работодателям рекомендуется при необходимости принимать меры по комплектованию штатов рабочими и специалистами необходимой квалификации, повышению квалификации, переобучению работников, в том числе во взаимодействии со службами занятости населения соответствующих субъектов Российской Федерации.
Нормативные акты
"Временный порядок взаимодействия субъектов и участников системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по вопросам медико - социальной экспертизы, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованного и оплаты дополнительных расходов на ее проведение"
(утв. Минтрудом РФ 19.04.2000 N 2726-АО, Минздравом РФ 18.04.2000 N 2510/4245-23, ФСС РФ 18.04.2000 N 02-08/10-943П)10.3. В случае признания пострадавшего в установленном порядке безработным его профессиональное обучение (переобучение) проводится в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости или иных образовательных учреждениях в соответствии с заключаемыми органами службы занятости договорами за счет средств Государственного фонда занятости Российской Федерации.
(утв. Минтрудом РФ 19.04.2000 N 2726-АО, Минздравом РФ 18.04.2000 N 2510/4245-23, ФСС РФ 18.04.2000 N 02-08/10-943П)10.3. В случае признания пострадавшего в установленном порядке безработным его профессиональное обучение (переобучение) проводится в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости или иных образовательных учреждениях в соответствии с заключаемыми органами службы занятости договорами за счет средств Государственного фонда занятости Российской Федерации.
"Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов"
(утв. Минфином России)- комплексная модернизация служб занятости населения;
(утв. Минфином России)- комплексная модернизация служб занятости населения;