Нужен ли трудовой договор с директором если он единственный учредитель
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужен ли трудовой договор с директором если он единственный учредитель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 431 "Порядок исчисления и уплаты страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядок возмещения суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, страхователь в силу п. 7 ст. 431 НК РФ должен был представить в установленный срок расчет по страховым взносам даже при отсутствии выплат по трудовым договорам, в т.ч. руководителю (и единственному учредителю).
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, страхователь в силу п. 7 ст. 431 НК РФ должен был представить в установленный срок расчет по страховым взносам даже при отсутствии выплат по трудовым договорам, в т.ч. руководителю (и единственному учредителю).
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Управления ПФР обоснованными, страхователь обязан представлять отчетность в отношении застрахованных лиц, работающих по трудовому или гражданско-правовому договору, в т.ч. в отношении руководителя, являющегося единственным участником даже при отсутствии заключенного трудового договора и при отсутствии выплат.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Управления ПФР обоснованными, страхователь обязан представлять отчетность в отношении застрахованных лиц, работающих по трудовому или гражданско-правовому договору, в т.ч. в отношении руководителя, являющегося единственным участником даже при отсутствии заключенного трудового договора и при отсутствии выплат.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Какие есть особенности заключения трудового договора с руководителем, являющимся единственным участником (учредителем) общества
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Какие есть особенности заключения трудового договора с руководителем, являющимся единственным участником (учредителем) общества
Типовая ситуация: Прием на работу директора: особенности оформления
(Издательство "Главная книга", 2024)Трудовой договор лучше оформить, даже если директор - единственный учредитель. Директор - единственный учредитель подписывает трудовой договор и со стороны работника, и со стороны работодателя как его законный представитель.
(Издательство "Главная книга", 2024)Трудовой договор лучше оформить, даже если директор - единственный учредитель. Директор - единственный учредитель подписывает трудовой договор и со стороны работника, и со стороны работодателя как его законный представитель.