Новогодние подарки в рсв
Подборка наиболее важных документов по запросу Новогодние подарки в рсв (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2015 год: Статья 129 "Основные понятия и определения" главы 20 "Общие положения" раздела VI "Оплата и нормирование труда" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)Суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который, разъясняя порядок применения ст. ст. 15, 16, 129 и 135 ТК РФ, отметил, что в рассматриваемом случае стоимость переданных работодателем работникам новогодних подарков не подлежала учету при расчете базы по страховым взносам, поскольку передача работникам премий непосредственно не была связана с выполнением работниками трудовых обязанностей, премии не являлись стимулирующими или компенсирующим выплатами, имели необязательный характер, выплата премий определялась вне зависимости от стажа работника и результатов его работы.
(В.Н. Трофимов)Суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который, разъясняя порядок применения ст. ст. 15, 16, 129 и 135 ТК РФ, отметил, что в рассматриваемом случае стоимость переданных работодателем работникам новогодних подарков не подлежала учету при расчете базы по страховым взносам, поскольку передача работникам премий непосредственно не была связана с выполнением работниками трудовых обязанностей, премии не являлись стимулирующими или компенсирующим выплатами, имели необязательный характер, выплата премий определялась вне зависимости от стажа работника и результатов его работы.
Подборка судебных решений за 2012 год: Взносы на обязательное пенсионное страхование
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию УПФР РФ неправомерной, выдача подарков непосредственно не связана с выполнением работниками трудовых обязанностей, не является стимулирующей или компенсирующей выплатой, имеет разовый и необязательный характер, стоимость подарков определялась вне зависимости от стажа работника и результатов его работы, следовательно, стоимость переданных работодателем работникам новогодних подарков не должна учитываться при расчете базы по страховым взносам. В силу ч. 3 ст. 7 Закона о страховых взносах не относятся к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров. Суд указал, что поскольку стоимость подарков не превышала трех тысяч руб., то новогодние подарки вручены работникам в рамках гражданско-правовых договоров дарения, следовательно, они не являются объектом обложения страховыми взносами.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию УПФР РФ неправомерной, выдача подарков непосредственно не связана с выполнением работниками трудовых обязанностей, не является стимулирующей или компенсирующей выплатой, имеет разовый и необязательный характер, стоимость подарков определялась вне зависимости от стажа работника и результатов его работы, следовательно, стоимость переданных работодателем работникам новогодних подарков не должна учитываться при расчете базы по страховым взносам. В силу ч. 3 ст. 7 Закона о страховых взносах не относятся к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров. Суд указал, что поскольку стоимость подарков не превышала трех тысяч руб., то новогодние подарки вручены работникам в рамках гражданско-правовых договоров дарения, следовательно, они не являются объектом обложения страховыми взносами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносамСуд указал, что стоимость подарков, переданных работникам организации по случаю празднования Дня Матери и Нового года, не учитывается при расчете базы по страховым взносам, поскольку передача данных подарков осуществляется на основании гражданско-правовых сделок, предметом которых является переход права собственности. Кроме того, выдача подарков непосредственно не связана с выполнением работниками трудовых обязанностей, не является стимулирующей или компенсирующей выплатой, имеет разовый и необязательный характер, а стоимость подарков определялась вне зависимости от стажа работника и результатов его работы. Таким образом, страховые взносы на суммы подарков, врученных работникам не за трудовые результаты, не начисляются.
Готовое решение: Как начиная с 1 января 2024 г. заполнить расчет по страховым взносам за отчетные (расчетный) периоды
(КонсультантПлюс, 2024)Не учитывайте в показателях расчета выплаты, которые не образуют объекта обложения страховыми взносами (стоимость новогодних подарков детям работников, дивиденды и т.п.).
(КонсультантПлюс, 2024)Не учитывайте в показателях расчета выплаты, которые не образуют объекта обложения страховыми взносами (стоимость новогодних подарков детям работников, дивиденды и т.п.).