Нестраховые периоды 400-ФЗ
Подборка наиболее важных документов по запросу Нестраховые периоды 400-ФЗ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 12 "Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж" Федерального закона "О страховых пенсиях""Доводы кассационной жалобы, что на момент обучения истца, действовали нормы, разрешающие включать периоды обучения в стаж, отклоняются. Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из нестраховых периодов, предусмотренных статьей 12 Федерального закона N 400-ФЗ, - только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности."
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 12 "Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж" Федерального закона "О страховых пенсиях""Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из нестраховых периодов, предусмотренных статьей 12 Федерального закона N 400-ФЗ, - только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Электронные средства коммуникации между субъектами пенсионных правоотношений как триггер развития пенсионного процесса
(Чирков С.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)К важнейшим организационным мерам как пример можно отнести спешную работу органов ПФР по заблаговременной оценке пенсионных прав застрахованных лиц и наполнению индивидуальных лицевых счетов граждан сведениями о периодах их работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также данными о периодах деятельности, засчитываемых в страховой стаж на основании ст. 12 Закона N 400-ФЗ ("нестраховые" периоды). Фактически заблаговременная работа в новых условиях, в том числе с учетом наличия электронных средств коммуникации между субъектами пенсионных правоотношений, приобрела статус первого, и важнейшего, этапа пенсионного процесса.
(Чирков С.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)К важнейшим организационным мерам как пример можно отнести спешную работу органов ПФР по заблаговременной оценке пенсионных прав застрахованных лиц и наполнению индивидуальных лицевых счетов граждан сведениями о периодах их работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также данными о периодах деятельности, засчитываемых в страховой стаж на основании ст. 12 Закона N 400-ФЗ ("нестраховые" периоды). Фактически заблаговременная работа в новых условиях, в том числе с учетом наличия электронных средств коммуникации между субъектами пенсионных правоотношений, приобрела статус первого, и важнейшего, этапа пенсионного процесса.
Статья: К постановке вопроса о целесообразности развития беззаявительных процедур в пенсионном праве
(Чирков С.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2019, N 3)Имеются ли для этого механизма правовые, информационно-технологические, а также организационные предпосылки? Имеются, причем с каждым годом их становится все больше и больше. В первую очередь назовем следующие факты: идентификация личности специально созданной для целей предоставления государственных услуг в электронном виде Единой системой идентификации и аутентификации (ЕСИА); индивидуальный (персонифицированный) учет пенсионных прав граждан; развитие системы межведомственного электронного взаимодействия; создание федеральных государственных информационных систем, содержащих данные о гражданах, необходимые для пенсионного обеспечения. При этом использование этих механизмов в целях пенсионного обеспечения уже предусмотрено законодательством. К организационным предпосылкам можно отнести всю нашу кропотливую успешную работу по заблаговременной оценке пенсионных прав застрахованных лиц и наполнению индивидуальных лицевых счетов граждан сведениями о периодах их работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также данными о периодах деятельности, засчитываемых в страховой стаж на основании ст. 12 Закона N 400-ФЗ ("нестраховые" периоды). Также здесь нельзя забывать о запрете истребования у граждан документов, необходимых для их пенсионного обеспечения, если соответствующие данные имеются в распоряжении государственных (муниципальных) органов (ч. ч. 7 и 8 ст. 21 Закона N 400-ФЗ).
(Чирков С.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2019, N 3)Имеются ли для этого механизма правовые, информационно-технологические, а также организационные предпосылки? Имеются, причем с каждым годом их становится все больше и больше. В первую очередь назовем следующие факты: идентификация личности специально созданной для целей предоставления государственных услуг в электронном виде Единой системой идентификации и аутентификации (ЕСИА); индивидуальный (персонифицированный) учет пенсионных прав граждан; развитие системы межведомственного электронного взаимодействия; создание федеральных государственных информационных систем, содержащих данные о гражданах, необходимые для пенсионного обеспечения. При этом использование этих механизмов в целях пенсионного обеспечения уже предусмотрено законодательством. К организационным предпосылкам можно отнести всю нашу кропотливую успешную работу по заблаговременной оценке пенсионных прав застрахованных лиц и наполнению индивидуальных лицевых счетов граждан сведениями о периодах их работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также данными о периодах деятельности, засчитываемых в страховой стаж на основании ст. 12 Закона N 400-ФЗ ("нестраховые" периоды). Также здесь нельзя забывать о запрете истребования у граждан документов, необходимых для их пенсионного обеспечения, если соответствующие данные имеются в распоряжении государственных (муниципальных) органов (ч. ч. 7 и 8 ст. 21 Закона N 400-ФЗ).