Несчастный случай с работником сторонней организации

Подборка наиболее важных документов по запросу Несчастный случай с работником сторонней организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Обучение охране труда по новым правилам
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)
Обратите внимание: современная практика инструктажей, основанная на вопросах, рассматриваемых при расследовании несчастных случаев, предусматривает проведение вводного инструктажа в отношении работников сторонних организаций, осуществляющих работу на территории организации, например сотрудников клиринговых организаций. При этом подавляющее большинство организаций использует для этого отдельный журнал регистрации вводного инструктажа.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)
Если несчастный случай произошел с работником не на производстве (например, при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве сторонней организации, предоставившей его на основании договора с работодателем (его представителем)), формирование комиссии для его расследования осуществляется в соответствии с требованиями ч. 1 и 2 ст. 229 ТК РФ (п. 12 Положения).

Нормативные акты

"Пособие по охране труда главному инженеру ДРСУ (ДЭП)"
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-36-р)
Несчастные случаи, происшедшие на территории организации с работниками сторонних организаций и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или задания направившего их работодателя (его представителя), расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем). При необходимости в состав комиссии могут включаться представители организации, за которой закреплена данная территория на правах владения или аренды.