Не проведена спецоценка нужно ли платить за вредность

Подборка наиболее важных документов по запросу Не проведена спецоценка нужно ли платить за вредность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Определение Верховного Суда РФ от 19.02.2021 N 301-ЭС20-23721 по делу N А79-2485/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения Управления Пенсионного фонда РФ.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, так как страхователь производил выплаты работникам, занимавшим должности на работе с вредными условиями труда, и не проводил аттестацию этих работников и специальную оценку условий их труда.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Обзор: "Выплаты работникам учреждений: яркие споры о тратах за счет бюджета за 10 месяцев 2023 года"
(КонсультантПлюс, 2023)При приеме на работу сотрудникам установили доплату за вредные условия труда. Контролеры выяснили, что доплата сохранилась и в 2021 году, однако спецоценки не было. Из-за доплаты неверно рассчитали оклады, надбавки за выслугу лет, премии, отпускные и другие выплаты. Проверяющие признали расходы нецелевыми. Учреждение возразило: по приказам Минобороны оно обязано сохранить выплаты до увольнения работников и не должно было проводить спецоценку.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: 11.04.2021 был переведен на новую должность, по которой не была проведена спецоценка условий труда. 09.10.2021 ознакомился с результатами оценки. С ноября 2021 г. начали выплачивать доплату за работу во вредных условиях. Положена ли мне доплата за работу во вредных условиях с 11.04.2021 до ноября?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Отраслевое соглашение по организациям народных художественных промыслов и ремесел Российской Федерации на 2017 - 2020 годы"
(утв. Общероссийским межотраслевым объединением работодателей "Союз народных художественных промыслов и ремесел", Российским профсоюзом работников текстильной и легкой промышленности 20.07.2017)
(ред. от 01.06.2018)5.1.1. Доплату работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда от 4 процентов тарифной ставки (оклада).
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2015 - 2017 годы"
(утв. Российским профсоюзом работников текстильной и легкой промышленности, ОООР "Российское объединение работодателей легкой промышленности", ОР "Объединение работодателей текстильной промышленности России" 23.12.2014)
(ред. от 15.12.2017)5.1.1. Доплату работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда от 4 процентов тарифной ставки (оклада).

Правовые ресурсы