Ндфл за безвозмездные услуги для сотрудника

Подборка наиболее важных документов по запросу Ндфл за безвозмездные услуги для сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 146 "Объект налогообложения" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Налоговый орган доначислил НДС, сделав вывод, что предусмотренное коллективным договором предоставление обществом бесплатного горячего питания для своих работников облагается НДС в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ. Общество оспорило доначисление. Суд установил, что услуги по обеспечению питанием сотрудников оказывал контрагент общества. Затраты по предоставлению питания включались в расходы, уменьшающие доходы по налогу на прибыль. Со стоимости питания удерживался НДФЛ и исчислялись страховые взносы. Поскольку предоставление питания сотрудникам общества предусмотрено локальным нормативным актом, положения п. 12 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 N 33 не подлежат применению. Следовательно, предоставление бесплатного питания работникам облагается НДС.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Налогообложение при оплате аренды жилья для работников
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 32)
В комментируемом письме финансисты фактически это еще раз подтвердили. Рассматривая вопрос об обложении оплаты аренды жилья для работников НДФЛ, они указали, что согласно ст. 211 НК РФ полученные налогоплательщиком товары, выполненные в интересах налогоплательщика работы, оказанные в интересах налогоплательщика услуги на безвозмездной основе или с частичной оплатой относятся к доходам в натуральной форме. И при получении такого дохода налоговая база определяется как стоимость товаров (работ, услуг), иного имущества, исчисленная исходя из их цен, определяемых в порядке, аналогичном предусмотренному ст. 105.3 НК РФ.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносамВ Письме указано, что если необходимость доставки работников связана с режимом работы или местоположением предприятия и работники организации не имеют иной возможности добраться до места работы и обратно, то предоставление бесплатной доставки не может рассматриваться как оплата услуг, предназначенных для работника. Предоставление такой бесплатной доставки не может быть признано экономической выгодой (доходом) работника и, соответственно, объектом обложения НДФЛ.

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2016)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.04.2016)
Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования С. о взыскании с ОАО "ФПК" суммы удержанного подоходного налога, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что безвозмездное оказание работодателем услуг работнику по его проезду, а также оплата проезда по транспортным требованиям формы N 6 за счет средств работодателя не является доходом работника в натуральной форме, а относится к категории компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, которые в силу п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению.