Нарушение трудовой дисциплины опоздание на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение трудовой дисциплины опоздание на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник нарушил трудовую дисциплину: опоздал на работу и в тот же день рано ушел с работы. Какие виды взысканий можно применить к работнику? Можно ли зафиксировать оба нарушения в одном акте?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2022)Вопрос: Работник нарушил трудовую дисциплину: опоздал на работу и в тот же день рано ушел с работы. Какие виды взысканий можно применить к работнику? Можно ли зафиксировать оба нарушения в одном акте?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2022)Вопрос: Работник нарушил трудовую дисциплину: опоздал на работу и в тот же день рано ушел с работы. Какие виды взысканий можно применить к работнику? Можно ли зафиксировать оба нарушения в одном акте?
Статья: Что делать, если систематически нарушается трудовая дисциплина?
(Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)В чем причина саботажа работы? Почему сотрудники опаздывают или занимаются посторонним на работе? Нарушает ли трудовую дисциплину служебный роман? Даем советы, что делать, чтобы не допустить таких ситуаций, на что работодателю нужно сразу обращать внимание и что изменить в стиле управления. Статья пригодится и работникам, которые смогут опознать себя в нарушителях и сделать правильные выводы.
(Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)В чем причина саботажа работы? Почему сотрудники опаздывают или занимаются посторонним на работе? Нарушает ли трудовую дисциплину служебный роман? Даем советы, что делать, чтобы не допустить таких ситуаций, на что работодателю нужно сразу обращать внимание и что изменить в стиле управления. Статья пригодится и работникам, которые смогут опознать себя в нарушителях и сделать правильные выводы.