Нарушение ст 212 тк РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение ст 212 тк РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.03.2023 N 16-1192/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Из материалов дела следует, что в ходе расследования несчастного случая на производстве с электросварщиком <данные изъяты>., установлено, что тот был допущен к выполнению трудовых обязанностей в ООО "УРАЛКРАН" без обеспечения сигнального жилета 2 класса защиты, в нарушение ст. ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Из материалов дела следует, что в ходе расследования несчастного случая на производстве с электросварщиком <данные изъяты>., установлено, что тот был допущен к выполнению трудовых обязанностей в ООО "УРАЛКРАН" без обеспечения сигнального жилета 2 класса защиты, в нарушение ст. ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации.
Решение Пензенского областного суда от 07.07.2022 по делу N 7-238/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Как усматривается из материалов дела, в ходе выездной проверки в ООО "Агат-Алко" 14 февраля 2022 года выявлено, что в нарушение статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 161 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2020 N 871н, под колесами ремонтируемого транспортного средства (трактора) специальные упоры (башмаки) установлены не были, под вывешенную часть не была установлена специальная подставка (козелок); в нарушение пункта 655 Правил по охране труда при обработке металлов, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.12.2020 N 887н, в зоне обработки заготовки на токарном станке отсутствует защитный экран или защитный кожух.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Как усматривается из материалов дела, в ходе выездной проверки в ООО "Агат-Алко" 14 февраля 2022 года выявлено, что в нарушение статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 161 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2020 N 871н, под колесами ремонтируемого транспортного средства (трактора) специальные упоры (башмаки) установлены не были, под вывешенную часть не была установлена специальная подставка (козелок); в нарушение пункта 655 Правил по охране труда при обработке металлов, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.12.2020 N 887н, в зоне обработки заготовки на токарном станке отсутствует защитный экран или защитный кожух.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 5 ошибок работодателей, которые приведут к штрафу
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Общество оштрафовали по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ на 65 тыс. руб., так как работодателем не были обеспечены безопасные условия труда работника в нарушение статьи 212 ТК РФ: работника допустили на территорию работодателя в выходной день, не обеспечили надлежащего контроля за его действиями в этот период. Кроме того, допустили к работе без проведения соответствующего обучения и проверки знаний по охране труда, обязательного психиатрического освидетельствования (Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 31.05.2023 N 16-296/2023).
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Общество оштрафовали по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ на 65 тыс. руб., так как работодателем не были обеспечены безопасные условия труда работника в нарушение статьи 212 ТК РФ: работника допустили на территорию работодателя в выходной день, не обеспечили надлежащего контроля за его действиями в этот период. Кроме того, допустили к работе без проведения соответствующего обучения и проверки знаний по охране труда, обязательного психиатрического освидетельствования (Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 31.05.2023 N 16-296/2023).
"Охрана труда: Практическое пособие"
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)В период с 21 по 22 октября 2015 г. главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Псковской области В.А. Василенком проведена плановая выездная проверка соблюдения ООО "Экорус" трудового законодательства. По результатам проверки составлен акт, в котором указано, что в рамках проверки выявлен ряд нарушений трудового законодательства, а именно не создана система управления охраной труда, включающая в том числе контроль и измерение результатов деятельности по охране труда, что является нарушением ст. 212 ТК РФ; ГОСТ 12.0.230-2007 <1> "Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования" <2>.
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)В период с 21 по 22 октября 2015 г. главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Псковской области В.А. Василенком проведена плановая выездная проверка соблюдения ООО "Экорус" трудового законодательства. По результатам проверки составлен акт, в котором указано, что в рамках проверки выявлен ряд нарушений трудового законодательства, а именно не создана система управления охраной труда, включающая в том числе контроль и измерение результатов деятельности по охране труда, что является нарушением ст. 212 ТК РФ; ГОСТ 12.0.230-2007 <1> "Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования" <2>.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77
"Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда"Исходя из вышеуказанного очевидно, что нарушения в части невыполнения требований Типового положения, отсутствия каких-либо элементов СУОТ, локальных нормативных актов работодателя (должны разрабатываться в целях реализации требований Типового положения), а также неисполнение локальных нормативных актов работодателя по СУОТ (если они приняты) являются нарушениями статьи 212 ТК РФ, за которые предусмотрена ответственность статьей 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ).
"Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда"Исходя из вышеуказанного очевидно, что нарушения в части невыполнения требований Типового положения, отсутствия каких-либо элементов СУОТ, локальных нормативных актов работодателя (должны разрабатываться в целях реализации требований Типового положения), а также неисполнение локальных нормативных актов работодателя по СУОТ (если они приняты) являются нарушениями статьи 212 ТК РФ, за которые предусмотрена ответственность статьей 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ).