Нарушение ст. 140 ТК РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение ст. 140 ТК РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 18.12.2023 N 88-25375/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что работодателем не произведены выплаты ЕСВ для приобретения или строительства жилого помещения и единовременного пособия при получении сотрудником правоохранительных органов в связи с выполнением служебных обязанностей повреждений здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции. Истец считает, что ответчик своими действиями нанес и продолжает наносить моральный вред и огромные физические и нравственные страдания.
Решение: Удовлетворено в части.Отменяя решение суда и принимая новое решение, суд апелляционной инстанции указал, что, заявляя требования о взыскании компенсации морального вреда, истец указал, в том числе, что на дату увольнения (12 марта 2020 г.) в нарушение положений статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 8 статьи 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, статей 348, 348.1, 348.2 Приказа МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации", все причитающиеся истцу денежные средства при увольнении выплачены не были, более того окончательно истец был рассчитан только через пять месяцев - в августе 2020 г.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что работодателем не произведены выплаты ЕСВ для приобретения или строительства жилого помещения и единовременного пособия при получении сотрудником правоохранительных органов в связи с выполнением служебных обязанностей повреждений здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции. Истец считает, что ответчик своими действиями нанес и продолжает наносить моральный вред и огромные физические и нравственные страдания.
Решение: Удовлетворено в части.Отменяя решение суда и принимая новое решение, суд апелляционной инстанции указал, что, заявляя требования о взыскании компенсации морального вреда, истец указал, в том числе, что на дату увольнения (12 марта 2020 г.) в нарушение положений статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 8 статьи 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, статей 348, 348.1, 348.2 Приказа МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации", все причитающиеся истцу денежные средства при увольнении выплачены не были, более того окончательно истец был рассчитан только через пять месяцев - в августе 2020 г.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.05.2023 N 33-9865/2023 по делу N 2-4148/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: При увольнении со службы из органов внутренних дел по состоянию здоровья с истцом не произведен окончательный расчет.
Решение: Удовлетворено в части.Так, заявляя требования о взыскании компенсации морального вреда, истец указал, в том числе, что на дату увольнения (12 марта 2020 года) в нарушение положений статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 8 статьи 89 Федерального закона от 30.11.2011 года N 342-ФЗ, статей 348, 348.1, 348.2 Приказа МВД России от 01.02.2018 года N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации", все причитающиеся истцу денежные средства при увольнении выплачены не были, более того окончательно истец был рассчитан только через пять месяцев - в августе 2020 года.
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: При увольнении со службы из органов внутренних дел по состоянию здоровья с истцом не произведен окончательный расчет.
Решение: Удовлетворено в части.Так, заявляя требования о взыскании компенсации морального вреда, истец указал, в том числе, что на дату увольнения (12 марта 2020 года) в нарушение положений статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 8 статьи 89 Федерального закона от 30.11.2011 года N 342-ФЗ, статей 348, 348.1, 348.2 Приказа МВД России от 01.02.2018 года N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации", все причитающиеся истцу денежные средства при увольнении выплачены не были, более того окончательно истец был рассчитан только через пять месяцев - в августе 2020 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2024)Порядок увольнения по соглашению сторон в период нахождения работника в ежегодном отпуске нормативно не урегулирован. Поскольку законом такое увольнение не запрещено, можете действовать в стандартном порядке. В частности, заключите с работником соглашение о расторжении трудового договора, выплатите ему причитающиеся суммы при увольнении. Дополнительно рекомендуем оговорить в соглашении срок окончательного расчета, чтобы не допустить при этом нарушения ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Порядок увольнения по соглашению сторон в период нахождения работника в ежегодном отпуске нормативно не урегулирован. Поскольку законом такое увольнение не запрещено, можете действовать в стандартном порядке. В частности, заключите с работником соглашение о расторжении трудового договора, выплатите ему причитающиеся суммы при увольнении. Дополнительно рекомендуем оговорить в соглашении срок окончательного расчета, чтобы не допустить при этом нарушения ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ.