Надбавка за выслугу лет в пфр
Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка за выслугу лет в пфр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2023 N 88-25554/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О взыскании невыплаченной суммы пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) О признании незаконным решения по установлению стажа муниципальной службы для назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии.
Обстоятельства: Из материалов дела следует, что истец обратился к ответчику с заявлением об установлении ежемесячной доплаты к пенсии по старости, ссылаясь на то, что является получателем страховой пенсии по старости. Решением ответчика истцу отказано в установлении ежемесячной доплаты к пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности муниципального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Однако доводы истца о том, что при трудоустройстве в 1993 году в комитет по социальной защите и пенсионному обеспечению населения ей установлена надбавка в размере 40%, при трудоустройстве в государственное учреждение Пенсионного Фонда Российской Федерации в 2001 году - 30%. Не свидетельствует об основаниях для зачета указанных периодов стаж, дающий право на спорную доплату, поскольку из разъяснений ОПФР по Алтайскому краю следует, что надбавка к должностному окладу устанавливается в целях обеспечения социальных гарантий работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации (л.д. 77-78, 101). При этом такая надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам пенсионного органа не является надбавкой за работу на должностях в муниципальной или государственной службе.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О взыскании невыплаченной суммы пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) О признании незаконным решения по установлению стажа муниципальной службы для назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии.
Обстоятельства: Из материалов дела следует, что истец обратился к ответчику с заявлением об установлении ежемесячной доплаты к пенсии по старости, ссылаясь на то, что является получателем страховой пенсии по старости. Решением ответчика истцу отказано в установлении ежемесячной доплаты к пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности муниципального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Однако доводы истца о том, что при трудоустройстве в 1993 году в комитет по социальной защите и пенсионному обеспечению населения ей установлена надбавка в размере 40%, при трудоустройстве в государственное учреждение Пенсионного Фонда Российской Федерации в 2001 году - 30%. Не свидетельствует об основаниях для зачета указанных периодов стаж, дающий право на спорную доплату, поскольку из разъяснений ОПФР по Алтайскому краю следует, что надбавка к должностному окладу устанавливается в целях обеспечения социальных гарантий работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации (л.д. 77-78, 101). При этом такая надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам пенсионного органа не является надбавкой за работу на должностях в муниципальной или государственной службе.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о формировании пенсионного обеспечения в России
(Бондаренко И.В., Фроловская Ю.И.)
("Социальное и пенсионное право", 2019, N 4)При формировании государственного пенсионного обеспечения главным критерием является специальный трудовой стаж (выслуга лет). Выслуга лет связана с особым видом трудовой деятельности. Лица, имеющие право на государственное пенсионное обеспечение, находятся в более благоприятных условиях при формировании стажа, поскольку не зависят от страховых взносов, а значит, формируют по основному месту работы специальный страховой стаж (выслугу лет). Особенность формирования данного вида стажа заключается в льготном порядке его исчисления. При определении размера пенсии за выслугу лет берутся в расчет три величины: оклад по должности, оклад за звание, надбавка за выслугу лет. Они являются основой государственного пенсионного обеспечения. Указанная категория лиц имеет возможность формировать не только государственную пенсию, но и страховую в зависимости от тех видов трудовой деятельности, которую они осуществляли.
(Бондаренко И.В., Фроловская Ю.И.)
("Социальное и пенсионное право", 2019, N 4)При формировании государственного пенсионного обеспечения главным критерием является специальный трудовой стаж (выслуга лет). Выслуга лет связана с особым видом трудовой деятельности. Лица, имеющие право на государственное пенсионное обеспечение, находятся в более благоприятных условиях при формировании стажа, поскольку не зависят от страховых взносов, а значит, формируют по основному месту работы специальный страховой стаж (выслугу лет). Особенность формирования данного вида стажа заключается в льготном порядке его исчисления. При определении размера пенсии за выслугу лет берутся в расчет три величины: оклад по должности, оклад за звание, надбавка за выслугу лет. Они являются основой государственного пенсионного обеспечения. Указанная категория лиц имеет возможность формировать не только государственную пенсию, но и страховую в зависимости от тех видов трудовой деятельности, которую они осуществляли.
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Кроме того, к случаям добросовестности гражданина при получении одновременно страховой пенсии по старости и по выслуге лет судом было отнесено представление в ПФР сведений о службе в таможенных органах (записи в трудовой книжке) при получении пенсии, которое сотрудником ПФР было проигнорировано (см. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17.02.2020 N 4-КГ19-74).
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Кроме того, к случаям добросовестности гражданина при получении одновременно страховой пенсии по старости и по выслуге лет судом было отнесено представление в ПФР сведений о службе в таможенных органах (записи в трудовой книжке) при получении пенсии, которое сотрудником ПФР было проигнорировано (см. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17.02.2020 N 4-КГ19-74).
Нормативные акты
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (с изменениями на 19.05.2011) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2007. N 48 (2 ч.), ст. 5949, п. 19.
(разработаны ВНИИДАД)Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (с изменениями на 19.05.2011) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2007. N 48 (2 ч.), ст. 5949, п. 19.
Приказ Росимущества от 14.09.2020 N 265
"Об утверждении Положения об Управлении государственной службы и кадров Федерального агентства по управлению государственным имуществом"2.1.49. Обеспечивает контроль за трудовым стажем государственных гражданских служащих центрального аппарата и руководителей территориальных органов Росимущества, дающим право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет.
"Об утверждении Положения об Управлении государственной службы и кадров Федерального агентства по управлению государственным имуществом"2.1.49. Обеспечивает контроль за трудовым стажем государственных гражданских служащих центрального аппарата и руководителей территориальных органов Росимущества, дающим право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет.