На сколько можно сократить рабочий день в отпуске по уходу за ребенком

Подборка наиболее важных документов по запросу На сколько можно сократить рабочий день в отпуске по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: На работу собирается выйти сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На сколько минут или часов нужно сократить ей рабочий день, чтобы можно было выплачивать ей пособие по уходу и у нас не было проблем с его возмещением из ФСС?
("Главная книга", 2018, N 5)"Главная книга", 2018, N 5
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: ...Ребенку 1 г. 1 мес. Выхожу на неполный рабочий день 9-00 - 16-40, обед 13-00 - 14-00. Сколько перерывов для кормления положено? Когда уходить домой? Когда ребенку исполнится 1,5 г., будет ли график сокращенным? Могу ли работать полный день? На что ссылаться при повторном выходе в отпуск по уходу за ребенком?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Обзор: "Сохранить пособие по уходу за ребенком при неполном рабочем дне: яркие споры за 2020 - 2021 годы"
(КонсультантПлюс, 2021)Если сотрудник работает в отпуске по уходу за ребенком, возникает вопрос: на сколько сокращать рабочий день, чтобы он не потерял пособие? В одном случае суд может признать правомерным уменьшение на 1 час, а в другом - отказать в пособии при сокращении работы на 2 часа. Расскажем об этом в обзоре.

Правовые ресурсы