Мрот Рязань 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот Рязань 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 24.02.2022 по делу N 88-4472/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Истец указал, что работал в организации ответчика. В нарушение трудового законодательства письменный трудовой договор между сторонами не оформлялся.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение.Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что имеющимися в деле доказательствами подтверждается факт трудовых отношений сторон с 30 марта 2020 года по 16 июля 2020 года. Одновременно суд установил факт невыплаты истцу заработной платы за период трудовых отношений с 01 мая 2020 года по 16 июля 2020 года в сумме 31 521,74 руб., при этом размер задолженности по заработной плате определен из минимального размера заработной платы, установленного пунктом 2 "Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2020 год" в размере 12 500 руб. в месяц.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Истец указал, что работал в организации ответчика. В нарушение трудового законодательства письменный трудовой договор между сторонами не оформлялся.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение.Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что имеющимися в деле доказательствами подтверждается факт трудовых отношений сторон с 30 марта 2020 года по 16 июля 2020 года. Одновременно суд установил факт невыплаты истцу заработной платы за период трудовых отношений с 01 мая 2020 года по 16 июля 2020 года в сумме 31 521,74 руб., при этом размер задолженности по заработной плате определен из минимального размера заработной платы, установленного пунктом 2 "Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2020 год" в размере 12 500 руб. в месяц.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 14.04.2022 N 03-02-06/32816 <О льготном кредитовании, предоставлении отсрочки (рассрочки) по уплате налогов и других мерах господдержки субъектов МСП>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 12)С 1 апреля 2020 года субъекты МСП получили право платить страховые взносы по пониженной ставке, общий тариф которых составляет 15% с выплат, превышающих МРОТ.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 12)С 1 апреля 2020 года субъекты МСП получили право платить страховые взносы по пониженной ставке, общий тариф которых составляет 15% с выплат, превышающих МРОТ.
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства от 31.03.2022 N 11/1
"О выполнении отраслевых соглашений и коллективных договоров в 2021 году и задачах по их реализации"В этих условиях в связи с заявленной работодателями невозможностью выполнения норм соглашения в полном объеме по объективным причинам Профсоюз и Российский автотранспортный союз РАС были вынуждены принять в марте 2020 года и в декабре 2021 года Дополнительные соглашения N 1 и N 2 к Отраслевому соглашению по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту Российской Федерации на 2020 - 2022 годы, которыми изменена редакция п. 3.2 соглашения, расширены полномочия предприятий и первичных профсоюзных организаций в определении минимальных гарантий по размеру заработной платы работников. Несколько организаций Рязанской области, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга воспользовались новой нормой соглашения о возможности приостановки действия п. 3.2 соглашения в отношении конкретного работодателя.
"О выполнении отраслевых соглашений и коллективных договоров в 2021 году и задачах по их реализации"В этих условиях в связи с заявленной работодателями невозможностью выполнения норм соглашения в полном объеме по объективным причинам Профсоюз и Российский автотранспортный союз РАС были вынуждены принять в марте 2020 года и в декабре 2021 года Дополнительные соглашения N 1 и N 2 к Отраслевому соглашению по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту Российской Федерации на 2020 - 2022 годы, которыми изменена редакция п. 3.2 соглашения, расширены полномочия предприятий и первичных профсоюзных организаций в определении минимальных гарантий по размеру заработной платы работников. Несколько организаций Рязанской области, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга воспользовались новой нормой соглашения о возможности приостановки действия п. 3.2 соглашения в отношении конкретного работодателя.