Можно ли выплатить заработную плату раньше

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли выплатить заработную плату раньше (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 134 "Неисполнение банком решения налогового органа о приостановлении операций по счетам налогоплательщика, плательщика сбора, плательщика страховых взносов или налогового агента, счету инвестиционного товарищества" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Инспекция начислила банку штраф по п. 1 ст. 134 НК РФ за совершение расходных операций по счету общества, операции по которому были приостановлены решением налогового органа. Банк считал, что правомерно совершил операции по выплате заработной платы за периоды 2018 года. Инспекция пришла к выводу, что списанные с расчетного счета общества денежные средства фактически не были заработной платой, о чем банк должен был знать, так как со спорных счетов заработная плата ранее никогда не выплачивалась, зарплатный проект с банком отсутствовал, а сами денежные средства поступили на счет в 2019 году в размере, соответствующем выплатам. Суд согласился с доводами проверяющих и признал начисление штрафа законным.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыВ отношении взыскания с работника излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности Роструд указал следующее. Произвести такое удержание можно, если работник представил документы, в частности, касающиеся выплаты пособий по временной нетрудоспособности, содержащие заведомо неверные сведения. При каждой следующей выплате пособия или зарплаты в счет ранее излишне выплаченной суммы с работника допустимо удерживать максимум по 20% от величины пособия или зарплаты. Если работник уволился, а излишне выплаченное пособие удержано не полностью, работодатель вправе взыскать оставшуюся часть с бывшего работника в судебном порядке (Письмо от 10.10.2019 N ПГ/25779-6-1).
Типовая ситуация: Выплата зарплаты: сроки, способы, первичные документы
(Издательство "Главная книга", 2024)
Выплачивать зарплату раньше срока можно при условии, что она начислена за отработанное время. Если дата выплаты приходится на выходной или праздник, вы обязаны выплатить зарплату накануне. В остальных случаях досрочную выплату могут признать нарушением правила о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ, Письмо Минтруда от 26.07.2019 N 14-1/В-582).