Можно ли вести одновременно бумажную и электронную трудовую книжку

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли вести одновременно бумажную и электронную трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Форма: Уведомление о переходе к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника Генеральной прокуратуры Российской Федерации в электронном виде
(Приказ Генпрокуратуры России от 20.05.2020 N 265)
Вы имеете право в срок по 31.12.2020 сделать выбор между продолжением ведения работодателем (представителем нанимателя) Вашей трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (на бумажном носителе) или предоставлением Вам работодателем (представителем нанимателя) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (электронная трудовая книжка) путем подачи работодателю (представителю нанимателя) или уполномоченному им лицу письменного заявления.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052 <Как заполнять трудовую книжку с переводом на "электронку" при приеме на работу>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 17)
Если новый работник при приеме на работу примет решение сразу перейти на электронную трудовую, ему нужно будет оформить переход и дозаполнить (в последний раз) бумажную трудовую книжку. Сначала он представляет новому работодателю свою бумажную трудовую и одновременно с этим или сразу после пишет заявление о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.
Статья: Как заверить копию трудовой книжки работника?
(Тамочкина Т.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)
Примечание. Какие изменения надо внести в должностную инструкцию и трудовой договор в связи с новыми обязанностями кадровых работников, связанных с переходом на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде, читайте в статье "Электронные трудовые книжки: вносим изменения в ЛНА" в N 6, 2020, на с. 49.

Нормативные акты