Можно ли совместителю платить полный оклад
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли совместителю платить полный оклад (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 10.03.2022 по делу N 33-578/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) Об изменении даты и формулировки увольнения; 7) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истица была уволена ответчиком незаконно, поскольку находилась в очередном отпуске.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено; 7) Удовлетворено.То обстоятельство, что в штатном расписании ООО "СК ЗАРЯ" не была предусмотрена штатная должность..., с истцом не заключался договор о полной материальной ответственности кладовщика, истцу не выплачивалась заработная плата по должности..., отсутствуют табели учета рабочего времени по указанной должности, не исключает возможности наличия между сторонами трудовых отношений в должности.... При этом фактическое допущение истца к работе в должности... по совместительству в указанный истцом период следует из пояснений истца, свидетелей, доверенности от 15 ноября 2019 г., представленных скриншотов переписки.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) Об изменении даты и формулировки увольнения; 7) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истица была уволена ответчиком незаконно, поскольку находилась в очередном отпуске.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено; 7) Удовлетворено.То обстоятельство, что в штатном расписании ООО "СК ЗАРЯ" не была предусмотрена штатная должность..., с истцом не заключался договор о полной материальной ответственности кладовщика, истцу не выплачивалась заработная плата по должности..., отсутствуют табели учета рабочего времени по указанной должности, не исключает возможности наличия между сторонами трудовых отношений в должности.... При этом фактическое допущение истца к работе в должности... по совместительству в указанный истцом период следует из пояснений истца, свидетелей, доверенности от 15 ноября 2019 г., представленных скриншотов переписки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплата труда работников-совместителей
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Обратите внимание! По общему правилу нельзя установить совместителю полный оклад. При этом в силу ст. 285 ТК РФ оплату труда ему можно производить на других условиях, определенных трудовым договором. В этих случаях зарплату совместителю увеличивают, но только за счет доплат к окладу, например за квалификацию.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Обратите внимание! По общему правилу нельзя установить совместителю полный оклад. При этом в силу ст. 285 ТК РФ оплату труда ему можно производить на других условиях, определенных трудовым договором. В этих случаях зарплату совместителю увеличивают, но только за счет доплат к окладу, например за квалификацию.
Вопрос: Как отразить в штатном расписании 0,5 ставки работника-совместителя? Какая сумма оклада указывается в трудовом договоре при приеме на работу и каков порядок выплаты зарплаты?
(Консультация эксперта, 2024)В трудовом договоре при приеме на работу необходимо указывать полный оклад, а заработная плата совместителям выплачивается так же, как и основным работникам.
(Консультация эксперта, 2024)В трудовом договоре при приеме на работу необходимо указывать полный оклад, а заработная плата совместителям выплачивается так же, как и основным работникам.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"оплата стоимости (полностью или частично), предоставленного работникам, топлива или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации);
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"оплата стоимости (полностью или частично), предоставленного работникам, топлива или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации);
Приказ Росстата от 24.03.2023 N 130
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"оплата стоимости (полностью или частично) предоставленного работникам топлива или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации);
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"оплата стоимости (полностью или частично) предоставленного работникам топлива или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации);