Можно ли не платить суточные
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли не платить суточные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 217 "Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о неисполнении обществом обязанности налогового агента по удержанию и перечислению НДФЛ с выплат работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер. Общество полагало, что спорные выплаты носят компенсационный характер, не входят в систему оплаты труда на основании ст. 164 ТК РФ и в соответствии с абз. 9 п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ. Суд установил, что спорные выплаты не являлись возмещением понесенных расходов, подтвержденных документально, не являлись выплатами суточных, а имели фиксированный размер за каждый отработанный день, и пришел к выводу, что данные выплаты подлежат обложению НДФЛ как составная часть оплаты труда работников. Доказательств того, что эти выплаты были обусловлены реальными расходами работников общества и являлись именно компенсацией конкретных затрат, связанных с непосредственным выполнением работниками трудовых обязанностей, общество не представило.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о неисполнении обществом обязанности налогового агента по удержанию и перечислению НДФЛ с выплат работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер. Общество полагало, что спорные выплаты носят компенсационный характер, не входят в систему оплаты труда на основании ст. 164 ТК РФ и в соответствии с абз. 9 п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ. Суд установил, что спорные выплаты не являлись возмещением понесенных расходов, подтвержденных документально, не являлись выплатами суточных, а имели фиксированный размер за каждый отработанный день, и пришел к выводу, что данные выплаты подлежат обложению НДФЛ как составная часть оплаты труда работников. Доказательств того, что эти выплаты были обусловлены реальными расходами работников общества и являлись именно компенсацией конкретных затрат, связанных с непосредственным выполнением работниками трудовых обязанностей, общество не представило.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиЕсли работник направлен в командировку в местность, откуда он исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой работы может ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются (абз. 4 п. 11 Положения о служебных командировках). Целесообразность такого возвращения определяет руководитель организации в каждом конкретном случае с учетом различных факторов - дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, необходимости создания работнику условий для отдыха (абз. 5 п. 11 Положения о служебных командировках).
Вопрос: Можно ли отменить суточные при командировке?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Невыплата суточных и изменение их размера
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Невыплата суточных и изменение их размера
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749
(ред. от 01.03.2023)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
(ред. от 01.03.2023)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.