Может ли сотрудник взять отпуск на 1 день
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли сотрудник взять отпуск на 1 день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как отмечать в табеле выходной день, предоставляемый на день рождения работника?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)- Часто в ЛНА устанавливается, что работник в свой день рождения вправе взять однодневный отпуск без сохранения заработной платы.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)- Часто в ЛНА устанавливается, что работник в свой день рождения вправе взять однодневный отпуск без сохранения заработной платы.
Статья: Новости от 26.05.2023
("Главная книга", 2023, N 11)Специалисты Роструда напомнили, что нахождение работника в двух отпусках одновременно действующим законодательством не предусмотрено. Поэтому, чтобы взять отпуск за свой счет даже на 1 день, сотруднице нужно уведомить работодателя о прекращении работы на условиях неполного рабочего дня, а затем - о возобновлении работы. Ну или, если получится, договориться с работодателем об изменении графика работы.
("Главная книга", 2023, N 11)Специалисты Роструда напомнили, что нахождение работника в двух отпусках одновременно действующим законодательством не предусмотрено. Поэтому, чтобы взять отпуск за свой счет даже на 1 день, сотруднице нужно уведомить работодателя о прекращении работы на условиях неполного рабочего дня, а затем - о возобновлении работы. Ну или, если получится, договориться с работодателем об изменении графика работы.