Может ли работник не имеющий основного места работы работать по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли работник не имеющий основного места работы работать по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Суд апелляционной инстанции соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что в данном случае не имеет значения, что у одного страхователя сотрудница отработала два не полных года, так как ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ не содержит такого условия для ее применения как отработка полных двух лет до наступления страхового случая и по основному месту работы и по совместительству."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Основная работа и совместительство: базовые правила
(Издательство "Главная книга", 2024)Принять на работу по совместительству человека, не имеющего основной работы, нельзя. Его можно оформить на основную работу на неполное время (Письмо от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
(Издательство "Главная книга", 2024)Принять на работу по совместительству человека, не имеющего основной работы, нельзя. Его можно оформить на основную работу на неполное время (Письмо от 25.03.2020 N 14-2/В-308).