Модернизация вентиляции
Подборка наиболее важных документов по запросу Модернизация вентиляции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 08.02.2022 N 88-404/2022, 2-293/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным предупреждения об увольнении; 3) О признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконными приказов о переводе; 4) О возложении обязанности предоставить работу и рабочее место; 6) О взыскании разницы в заработке.
Обстоятельства: Истец считает, что ответчиком грубо нарушены процедура сокращения и положения ТК РФ, связанные с переводом ее на новую должность. По мнению истца, работодатель, желая избавиться от нее с целью освободить место для другого претендента, намеренно издал приказ о сокращении, ввел ее в заблуждение для подписания соглашения о переводе.
Решение: Удовлетворено в части.Суд первой инстанции, частично отказывая в удовлетворении иска, исходил из доказанности факта сокращения должности ведущего специалиста, отвечающего за организацию работ по модернизации, реконструкции и капитальному ремонту систем, коммуникаций и оборудования тепловодоснабжения и канализации, систем приточно-вытяжной вентиляции и кондиционирования воздуха, а также локальных очистных сооружений сточных вод и питьевой воды основных фондов в отделе капитального ремонта УХД Аппарата Директора Заполярного филиала ПАО ГМК "Норильский никель", установил, что у трех ведущих специалистов данного отдела - Т.Е.Н., Ш.Ю.И., Е.Д.В. (ДИ-19-05-02-2017, ДИ-19-05-04-2017, ДИ-19-05-05-2017) были различные обязанности. Ставка ведущего специалиста, должностные обязанности которого были регламентированы должностной инструкцией ДИ-19-05-03-2017, и согласно которым требовалось наличие юридического образования, была сокращена ранее. Суд первой инстанции пришел к выводу о том, что сокращалась не численность ведущих специалистов в отделе капитального ремонта, равных по предъявляемым квалификационным требованиям, а именно должность ведущего специалиста, отвечающего за организацию работ по модернизации, реконструкции и капитальному ремонту систем, коммуникаций и оборудования тепло-водоснабжения и канализации, систем приточно-вытяжной вентиляции и кондиционирования воздуха, а также локальных очистных сооружений сточных вод и питьевой воды основных фондов, в связи с чем, оснований для учета преимущественного права на оставление на работе истца, не имеющего инженерно-строительного образования, аттестации по электробезопасности, требуемых для вышеуказанных должностей ведущих специалистов, не усмотрел.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным предупреждения об увольнении; 3) О признании процедуры сокращения незаконной, признании незаконными приказов о переводе; 4) О возложении обязанности предоставить работу и рабочее место; 6) О взыскании разницы в заработке.
Обстоятельства: Истец считает, что ответчиком грубо нарушены процедура сокращения и положения ТК РФ, связанные с переводом ее на новую должность. По мнению истца, работодатель, желая избавиться от нее с целью освободить место для другого претендента, намеренно издал приказ о сокращении, ввел ее в заблуждение для подписания соглашения о переводе.
Решение: Удовлетворено в части.Суд первой инстанции, частично отказывая в удовлетворении иска, исходил из доказанности факта сокращения должности ведущего специалиста, отвечающего за организацию работ по модернизации, реконструкции и капитальному ремонту систем, коммуникаций и оборудования тепловодоснабжения и канализации, систем приточно-вытяжной вентиляции и кондиционирования воздуха, а также локальных очистных сооружений сточных вод и питьевой воды основных фондов в отделе капитального ремонта УХД Аппарата Директора Заполярного филиала ПАО ГМК "Норильский никель", установил, что у трех ведущих специалистов данного отдела - Т.Е.Н., Ш.Ю.И., Е.Д.В. (ДИ-19-05-02-2017, ДИ-19-05-04-2017, ДИ-19-05-05-2017) были различные обязанности. Ставка ведущего специалиста, должностные обязанности которого были регламентированы должностной инструкцией ДИ-19-05-03-2017, и согласно которым требовалось наличие юридического образования, была сокращена ранее. Суд первой инстанции пришел к выводу о том, что сокращалась не численность ведущих специалистов в отделе капитального ремонта, равных по предъявляемым квалификационным требованиям, а именно должность ведущего специалиста, отвечающего за организацию работ по модернизации, реконструкции и капитальному ремонту систем, коммуникаций и оборудования тепло-водоснабжения и канализации, систем приточно-вытяжной вентиляции и кондиционирования воздуха, а также локальных очистных сооружений сточных вод и питьевой воды основных фондов, в связи с чем, оснований для учета преимущественного права на оставление на работе истца, не имеющего инженерно-строительного образования, аттестации по электробезопасности, требуемых для вышеуказанных должностей ведущих специалистов, не усмотрел.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения"...Судом установлено, что между ОАО "Ярославский бройлер" (заказчик) и ООО "МонолитИнвест" (генподрядчик) заключен договор строительного подряда от 15.11.2007 N 8 с дополнительным соглашением, на выполнение работ, связанных с модернизацией птичников, для установки оборудования по выращиванию бройлеров, включающее системы отопления, вентиляции, кормления, поения и освещения птичников N 4, 5, 6, 11. Дата начала выполнения работ - 15.11.2007, окончание выполнения работ - 30.10.2008. Сметная стоимость работ по настоящему договору составила 76 004 574 руб.
Типовая ситуация: Чем капитальный ремонт отличается от реконструкции и модернизации
(Издательство "Главная книга", 2024)Примеры модернизации, реконструкции и дооборудования:
(Издательство "Главная книга", 2024)Примеры модернизации, реконструкции и дооборудования:
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н
"Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2021 N 66196)12. Механизация уборки производственных помещений, своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов, очистки воздуховодов и вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей.
"Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2021 N 66196)12. Механизация уборки производственных помещений, своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов, очистки воздуховодов и вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей.
Приказ Минэкономразвития России N 73, Минпромэнерго России N 81, Минфина России N 58н от 15.04.2005
(ред. от 07.12.2017)
"Об утверждении Порядка, определяющего понятие "Промышленная сборка" и устанавливающего применение данного понятия при ввозе на территорию Российской Федерации автокомпонентов для производства моторных транспортных средств товарных позиций 8701 - 8705 ТН ВЭД, их узлов и агрегатов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2005 N 6543)- возможность оказывать техническую поддержку российским поставщикам автокомпонентов и их частей в целях модернизации их производства и повышения качества автокомпонентов и их частей;
(ред. от 07.12.2017)
"Об утверждении Порядка, определяющего понятие "Промышленная сборка" и устанавливающего применение данного понятия при ввозе на территорию Российской Федерации автокомпонентов для производства моторных транспортных средств товарных позиций 8701 - 8705 ТН ВЭД, их узлов и агрегатов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2005 N 6543)- возможность оказывать техническую поддержку российским поставщикам автокомпонентов и их частей в целях модернизации их производства и повышения качества автокомпонентов и их частей;