Минпросвещения дистанционное обучение

Подборка наиболее важных документов по запросу Минпросвещения дистанционное обучение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.06.2022 N 33-12333/2022 по делу N 2-2150/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным приказа об установлении режима рабочего времени, об обязании установить объем учебной нагрузки; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: На основании вступившего в законную силу решения суда работник восстановлен в должности преподавателя, ему определен режим рабочего времени в меньшем объеме, чем до увольнения, работник полагает, что работодатель в данной нагрузке не обеспечил преемственность часов и дисциплин.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.
Как верно указал суд первой инстанции, из Письма Применение Минпросвещения Российской Федерации Письма N ВБ-806/08 от 10 апреля 2020 года следует, что применение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19 не снижает норму часов педагогической работы и не может являться основанием для уменьшения размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в том числе при переводе работников (педагогических и иных) на режим удаленной (дистанционной) работы.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 13.12.2021 N 88-19650/2021 по делу N 2-2608/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: В связи с отсутствием нагрузки, а, следовательно, отсутствием расписания проводимых занятий со студентами истица не должна была находиться на рабочем месте ввиду отсутствия работы, предусмотренной трудовой функцией, указанной в трудовом договоре.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
В соответствии с письмом Минпросвещения России от 10.04.2020 г. N ВБ-806/08 "Об обеспечении сохранения уровня заработной платы отдельных категорий педагогических работников" - применение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий не снижает норму часов педагогической работы и не может являться основанием для уменьшения размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в том числе при переводе работников (педагогических и иных) на режим удаленной (дистанционной) работы.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Правовые основы реализации дистанционных образовательных технологий в условиях распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации
(Сергеев Ю.Д., Калецкий Е.Г., Павлова Ю.В.)
("Медицинское право", 2020, N 4)
В настоящий момент, в целях принятия мер по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, Минпросвещения России разработало ряд методических рекомендаций, определяющих особенности реализации программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. В частности, в соответствии с письмом Министерства просвещения РФ от 19 марта 2020 г. N ГД-39/04 при реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий образовательной организации рекомендуется обеспечить внесение соответствующих корректировок в рабочие программы и (или) учебные планы в части форм обучения (лекция, онлайн-консультация), технических средств.

Нормативные акты