Минимальный среднедневной заработок из МРОТ

Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальный среднедневной заработок из МРОТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Минимальный среднедневной заработок из МРОТ

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Ситуация: В каких размерах выплачиваются пособия за счет ФСС?
("Электронный журнал "Азбука права", 2020)
По общему правилу средний дневной заработок исходя из МРОТ (минимальный размер) с 01.01.2020 составляет 398,79 руб. (12 130 руб. x 24 месяца / 730 дней). Чтобы определить размер пособия, необходимо умножить данную величину на процент оплаты в зависимости от страхового стажа и на количество дней болезни (ч. 1.1, 3, 4, 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный из МРОТ
(Издательство "Главная книга", 2020)
Средний дневной заработок из МРОТ для больничных 2021 г. - 420,56 руб. (12 792 руб. x 24 / 730), для больничных 2020 г. - 398,79 руб. (12 130 руб. x 24 / 730).

Нормативные акты: Минимальный среднедневной заработок из МРОТ

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 08.12.2020)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".