Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций
Подборка наиболее важных документов по запросу Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности труда педагогических работников общеобразовательных организацийВ соответствии с п. 4.5 Методических рекомендаций по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций (далее - Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда) размеры оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами и не могут быть ниже установленных трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права, а также отраслевым соглашением, заключаемым в установленном порядке, предусматривающим оплату труда за каждый час работы в ночное время в размере не ниже 35 процентов часовой тарифной ставки (части оклада (должностного оклада)).
"Сложные вопросы компенсационных выплат и премирования"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Обеспечивать формирование систем оплаты труда работников общеобразовательных организаций, в том числе прозрачность порядка, условий и критериев установления работникам образовательных учреждений выплат стимулирующего характера с учетом методических рекомендаций по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций, направленных руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования (письмо Минобрнауки России от 29 декабря 2017 г. N ВП-1992/02).
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Обеспечивать формирование систем оплаты труда работников общеобразовательных организаций, в том числе прозрачность порядка, условий и критериев установления работникам образовательных учреждений выплат стимулирующего характера с учетом методических рекомендаций по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций, направленных руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования (письмо Минобрнауки России от 29 декабря 2017 г. N ВП-1992/02).
Нормативные акты
<Письмо> Минобрнауки России от 29.12.2017 N ВП-1992/02
"О методических рекомендациях"
(вместе с "Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций")МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О методических рекомендациях"
(вместе с "Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций")МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Отраслевое соглашение по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, на 2021 - 2023 годы"
(утв. Минобрнауки России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 09.04.2021)
(ред. от 05.05.2022)Методических рекомендаций по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций (письмо Минобрнауки России от 29 декабря 2017 г. N 1992\02), а также приложения N 2 к настоящему Соглашению.
(утв. Минобрнауки России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 09.04.2021)
(ред. от 05.05.2022)Методических рекомендаций по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций (письмо Минобрнауки России от 29 декабря 2017 г. N 1992\02), а также приложения N 2 к настоящему Соглашению.