Место исполнения трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Место исполнения трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 28 "Предъявление иска по месту жительства или адресу ответчика" ГПК РФ"Отменяя определение, суд апелляционной инстанции, исходил из того, что в силу положений части 9 статьи 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в системной связи со статьей 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, иски работодателя по трудовым спорам могут быть переданы в суд по месту выбора работодателя - по месту жительства работника либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору, условия, ограничивающие такое право, не подлежат применению."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судеИски о взыскании с работника материального ущерба работодатель вправе предъявить по месту жительства ответчика либо по месту исполнения трудового договора. Условие трудового договора о подсудности этих споров не должно применяться, так как снижает уровень гарантий работникам (Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)13. Иски работодателей о взыскании с работника материального ущерба предъявляются по месту жительства работника (ответчика) либо по месту исполнения трудового договора. Условие трудового договора о подсудности таких споров между сторонами трудового договора по месту нахождения работодателя не подлежит применению, как снижающее уровень гарантий работников.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)13. Иски работодателей о взыскании с работника материального ущерба предъявляются по месту жительства работника (ответчика) либо по месту исполнения трудового договора. Условие трудового договора о подсудности таких споров между сторонами трудового договора по месту нахождения работодателя не подлежит применению, как снижающее уровень гарантий работников.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)1. Иски работников по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, могут быть поданы в суд по выбору истца, в том числе по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)1. Иски работников по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, могут быть поданы в суд по выбору истца, в том числе по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору.