Медосмотр предпенсионеров
Подборка наиболее важных документов по запросу Медосмотр предпенсионеров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые правовые проблемы защиты от безработицы граждан старшего поколения
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2019, N 6)Это обусловливает необходимость строго индивидуальной оценки фактической трудоспособности работника, возможности осуществления им конкретной профессиональной деятельности. Полагаем, что такая оценка могла бы проводиться по инициативе самого работника или его работодателя при наличии согласия работника. Исключение составляют некоторые категории работников, для которых ТК РФ предусмотрено прохождение обязательных медицинских осмотров (ст. 213). Определение пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы проводится в рамках обязательных для них медицинских осмотров. Для остальных категорий работников предпенсионного и пенсионного возрастов осуществлять оценку фактической трудоспособности могли бы врачи-профпатологи. Заключение этих врачей позволит решить вопросы о возможности продолжения работником конкретной профессиональной деятельности, необходимости ее корректировки или замены.
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2019, N 6)Это обусловливает необходимость строго индивидуальной оценки фактической трудоспособности работника, возможности осуществления им конкретной профессиональной деятельности. Полагаем, что такая оценка могла бы проводиться по инициативе самого работника или его работодателя при наличии согласия работника. Исключение составляют некоторые категории работников, для которых ТК РФ предусмотрено прохождение обязательных медицинских осмотров (ст. 213). Определение пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы проводится в рамках обязательных для них медицинских осмотров. Для остальных категорий работников предпенсионного и пенсионного возрастов осуществлять оценку фактической трудоспособности могли бы врачи-профпатологи. Заключение этих врачей позволит решить вопросы о возможности продолжения работником конкретной профессиональной деятельности, необходимости ее корректировки или замены.
Типовая ситуация: Финансирование предупредительных мер: как получить и учесть
(Издательство "Главная книга", 2024)СФР может возместить расходы на спецоценку, медосмотры, покупку спецодежды, других СИЗ и аптечек, выдачу молока за вредность, санаторно-курортное лечение вредников и предпенсионеров и другие предупредительные меры по сокращению травматизма.
(Издательство "Главная книга", 2024)СФР может возместить расходы на спецоценку, медосмотры, покупку спецодежды, других СИЗ и аптечек, выдачу молока за вредность, санаторно-курортное лечение вредников и предпенсионеров и другие предупредительные меры по сокращению травматизма.
Нормативные акты
"Организация проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения. Методические рекомендации"
(утв. Минздравом России 22.10.2019)Согласно статье 24 Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения. Кроме того, в 2018 году Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 185.1 "Гарантии работникам при прохождении диспансеризации", согласно которой работники пенсионного и предпенсионного возрастов для прохождения диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.
(утв. Минздравом России 22.10.2019)Согласно статье 24 Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения. Кроме того, в 2018 году Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 185.1 "Гарантии работникам при прохождении диспансеризации", согласно которой работники пенсионного и предпенсионного возрастов для прохождения диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.