Медицинский осмотр при приеме на работу юриста

Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинский осмотр при приеме на работу юриста (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Медицинский осмотр при приеме на работу юриста

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: ...Я трудоустроился в издательство. Перед приемом на работу я прошел медосмотр. Через неделю я уволился. Направил заявление почтой с просьбой компенсировать мне расходы на медосмотр. Меня просят заменить квитанцию, т.к. там написано, что я оплатил медкомиссию на водительское удостоверение. Прав ли работодатель?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)
Вопрос: В октябре этого года я трудоустроился в издательство на должность помощника печатника. Перед приемом на работу по направлению организации я прошел медицинский осмотр. Через неделю я уволился, так как условия труда меня не устраивали. Решил направить заявление директору организации с просьбой компенсировать мне расходы на медицинский осмотр. Приложил к нему копии договоров и квитанций с медучреждениями. Отправил почтой. Но через неделю после того, как мое письмо получили, позвонил юрист организации и сказал, что денежные средства мне выплатить не получится, так как в платежной квитанции написано, что я оплатил медкомиссию на водительское удостоверение (хотя я проходил предварительный медицинский осмотр). Сказали, что я должен заменить квитанцию и принести им. Хотя у меня есть все справки от врачей и заключение делалось на основании этого медосмотра. Уже прошел месяц, ответ на заявление не пришел, деньги тоже. Прав ли работодатель? Что мне делать?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Обязательные медосмотры. Часть I
(Шаповал Е.А., Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2013, N 14)
Сотрудники, чья работа предполагает использование компьютера более 50% рабочего времени (а в настоящий момент к ним относится подавляющее число офисных работников), должны проходить обязательные медосмотры <23>: