Медицинская сестра по предрейсовым медицинским осмотрам
Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинская сестра по предрейсовым медицинским осмотрам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 23.11.2021 по делу N 88-28664/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с появлением на работе в состоянии опьянения.
Обстоятельства: Из материалов дела следует, что истец был уволен с должности в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы ответчика о том, что факт нахождения истца А.Е.НА. в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте в рабочее время при исполнении ею трудовых обязанностей подтвержден, а также о том, что для направления А.Е.НА. на медицинское освидетельствование была создана комиссия, но А.Е.НА. от направления на медицинское освидетельствование отказалась и самостоятельно его также не прошла, а направление на медицинское освидетельствование необходимо исключительно в случаях получения от работника согласия на его прохождение, а также о том, что А.Е.НБ. было предложено пройти медицинское освидетельствование с помощью алкотестера, которое могла провести работающая у ответчика медсестра, проводящая предрейсовые медицинские осмотры, являются аналогичными правовой позиции ответчика при рассмотрении дела судом апелляционной инстанции. Данные доводы являлись предметом исследования апелляционной инстанцией, мотивы, по которым они признаны необоснованными и отклонены, подробно изложены в оспариваемом судебном акте.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с появлением на работе в состоянии опьянения.
Обстоятельства: Из материалов дела следует, что истец был уволен с должности в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы ответчика о том, что факт нахождения истца А.Е.НА. в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте в рабочее время при исполнении ею трудовых обязанностей подтвержден, а также о том, что для направления А.Е.НА. на медицинское освидетельствование была создана комиссия, но А.Е.НА. от направления на медицинское освидетельствование отказалась и самостоятельно его также не прошла, а направление на медицинское освидетельствование необходимо исключительно в случаях получения от работника согласия на его прохождение, а также о том, что А.Е.НБ. было предложено пройти медицинское освидетельствование с помощью алкотестера, которое могла провести работающая у ответчика медсестра, проводящая предрейсовые медицинские осмотры, являются аналогичными правовой позиции ответчика при рассмотрении дела судом апелляционной инстанции. Данные доводы являлись предметом исследования апелляционной инстанцией, мотивы, по которым они признаны необоснованными и отклонены, подробно изложены в оспариваемом судебном акте.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 28.02.2022 по делу N 88-4510/2022, 33-2686/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Истец указал, что после собеседования исполнял трудовые обязанности в должности агронома в ходе производственной деятельности ООО и с помощью его оборудования и инструментов на объектах ООО. Рабочее место было установлено в управлении и на полях ООО. Им было написано заявление о приеме на работу, которое передано с трудовой книжкой. Ему был выдан в пользование автомобиль. В последний его рабочий день его отправили в отпуск без содержания без его заявления и без приказа.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.Как следует из материалов дела, ФИО12 является медицинской сестрой ООО "Элит-Агро" (0,5 ставки) и медицинской сестрой Рог-Колодезьского фельдшерско-акушерского пункта ОБУЗ "Тимская Центральная районная больница", которой выдана надлежащим образом заверенная копия журнала о результатах предрейсового медицинского осмотра работников ООО "Элит-Агро", в том числе, К.А.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Истец указал, что после собеседования исполнял трудовые обязанности в должности агронома в ходе производственной деятельности ООО и с помощью его оборудования и инструментов на объектах ООО. Рабочее место было установлено в управлении и на полях ООО. Им было написано заявление о приеме на работу, которое передано с трудовой книжкой. Ему был выдан в пользование автомобиль. В последний его рабочий день его отправили в отпуск без содержания без его заявления и без приказа.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.Как следует из материалов дела, ФИО12 является медицинской сестрой ООО "Элит-Агро" (0,5 ставки) и медицинской сестрой Рог-Колодезьского фельдшерско-акушерского пункта ОБУЗ "Тимская Центральная районная больница", которой выдана надлежащим образом заверенная копия журнала о результатах предрейсового медицинского осмотра работников ООО "Элит-Агро", в том числе, К.А.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Закупки услуг по медицинским осмотрам работников
(Гурин О., Полянский А.)
("Прогосзаказ.рф", 2019, N 9)Не проще ли взять в штат медсестру?
(Гурин О., Полянский А.)
("Прогосзаказ.рф", 2019, N 9)Не проще ли взять в штат медсестру?
Нормативные акты
<Письмо> Минздрава РФ от 21.08.2003 N 2510/9468-03-32
"О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств"С этой целью в каждой организации, имеющей автотранспорт, необходимо организовать и в обязательном порядке проводить предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств. Предрейсовые медицинские осмотры проводятся прошедшими специальное обучение медицинскими работниками (врачами, фельдшерами, медицинскими сестрами). Примерная программа подготовки медицинских работников по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств прилагается (приложение N 1).
"О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств"С этой целью в каждой организации, имеющей автотранспорт, необходимо организовать и в обязательном порядке проводить предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств. Предрейсовые медицинские осмотры проводятся прошедшими специальное обучение медицинскими работниками (врачами, фельдшерами, медицинскими сестрами). Примерная программа подготовки медицинских работников по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств прилагается (приложение N 1).
Приказ Росгвардии от 23.04.2021 N 142
"О прохождении медицинских осмотров и диспансеризации военнослужащими войск национальной гвардии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2021 N 63775)Результаты проведенных предрейсовых (послерейсовых) медицинских осмотров заносятся дежурным врачом (фельдшером, медицинской сестрой) в книгу учета предрейсовых (послерейсовых) медицинских осмотров водителей.
"О прохождении медицинских осмотров и диспансеризации военнослужащими войск национальной гвардии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2021 N 63775)Результаты проведенных предрейсовых (послерейсовых) медицинских осмотров заносятся дежурным врачом (фельдшером, медицинской сестрой) в книгу учета предрейсовых (послерейсовых) медицинских осмотров водителей.