Максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы

Подборка наиболее важных документов по запросу Максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)2. На какой срок можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускКроме того, в рассматриваемом случае работник имеет право на отпуск без сохранения зарплаты. Работодатель не может отказать в его предоставлении. Максимальная продолжительность такого отпуска составляет пять дней. Это следует из абз. 6 ч. 2 ст. 128 ТК РФ.

Нормативные акты: Максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 31.07.2020)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2020)
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.