Майские праздники 2018
Подборка наиболее важных документов по запросу Майские праздники 2018 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 103.1 "Разрешение вопросов о судебных расходах" ГПК РФ"Руководствуясь положениями статьи 103.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, разъяснениями, данными в пункте 9 постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 9 июля 2019 г. N 26 "О некоторых вопросах применения Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации в связи с введением в действие Федерального закона от 28 ноября 2018 г. N 451-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", принимая во внимание количество нерабочих (праздничных) дней в мае месяце, незначительность пропуска срока (1 день), суд пришел к выводу наличии оснований для восстановления ФИО7 процессуального срока на обращение с заявлением о возмещении судебных расходов."
Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 26.08.2021 по делу N 33-120/2021, 2-72/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 2) О перерасчете денежных выплат; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату (задержку) заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.При таких обстоятельствах пропуск истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о взыскании заработной платы за работу в выходные и праздничные дни в марте и в мае 2018 года не может являться основанием для отказа в удовлетворении требования о перерасчете отпускных, которое, как указано выше, является самостоятельным требованием, в обоснование которого указано на неправильное начисление заработной платы за работу в выходные и праздничные дни в марте и мае 2018 года.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 2) О перерасчете денежных выплат; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату (задержку) заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.При таких обстоятельствах пропуск истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о взыскании заработной платы за работу в выходные и праздничные дни в марте и в мае 2018 года не может являться основанием для отказа в удовлетворении требования о перерасчете отпускных, которое, как указано выше, является самостоятельным требованием, в обоснование которого указано на неправильное начисление заработной платы за работу в выходные и праздничные дни в марте и мае 2018 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Особенности арбитражного производства: учебно-практическое пособие"
(под ред. И.В. Решетниковой)
("Юстиция", 2019)Однако до принятия Постановления Пленума ВАС РФ от 25 декабря 2013 г. N 99 "О процессуальных сроках" даже в комментариях к АПК делались ошибки в исчислении процессуальных сроков. Важным является правильное понимание окончания процессуального срока в соответствующий день или месяц. Например, судебное решение было вынесено в полном объеме 24 января 2018 г., срок в 1 месяц на апелляционное обжалование начинает течь с 25 января, течение указанного срока должно окончиться 24 февраля 2018 г., но, поскольку данная дата приходится на выходной, оно оканчивается 26 февраля. Соответственно, 26 февраля 2016 г. - последний день, когда может быть подана апелляционная жалоба. При отсутствии подачи апелляционной жалобы судебное решение вступит в законную силу с 27 февраля 2018 г. Если бы срок исчислялся годами, то он истек бы 25 февраля 2019 г., так как 24 февраля - воскресенье. Если исковое заявление поступило в суд 6 мая 2018 г., 5-дневный срок для его принятия начинает течь с 7 мая и завершается в последний день 5-дневного срока, за исключением выходных и праздничных дней - 14 мая 2018 г.
(под ред. И.В. Решетниковой)
("Юстиция", 2019)Однако до принятия Постановления Пленума ВАС РФ от 25 декабря 2013 г. N 99 "О процессуальных сроках" даже в комментариях к АПК делались ошибки в исчислении процессуальных сроков. Важным является правильное понимание окончания процессуального срока в соответствующий день или месяц. Например, судебное решение было вынесено в полном объеме 24 января 2018 г., срок в 1 месяц на апелляционное обжалование начинает течь с 25 января, течение указанного срока должно окончиться 24 февраля 2018 г., но, поскольку данная дата приходится на выходной, оно оканчивается 26 февраля. Соответственно, 26 февраля 2016 г. - последний день, когда может быть подана апелляционная жалоба. При отсутствии подачи апелляционной жалобы судебное решение вступит в законную силу с 27 февраля 2018 г. Если бы срок исчислялся годами, то он истек бы 25 февраля 2019 г., так как 24 февраля - воскресенье. Если исковое заявление поступило в суд 6 мая 2018 г., 5-дневный срок для его принятия начинает течь с 7 мая и завершается в последний день 5-дневного срока, за исключением выходных и праздничных дней - 14 мая 2018 г.
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска в майские праздники
(КонсультантПлюс, 2024)Это означает, что, как правило, фактически такой отпуск продлевается на количество праздничных дней, выпавших на его период. При этом датой начала отпуска может быть в том числе и нерабочий праздничный день, законом это не запрещено (Письмо Минтруда России от 07.12.2018 N 14-2/ООГ-9754).
(КонсультантПлюс, 2024)Это означает, что, как правило, фактически такой отпуск продлевается на количество праздничных дней, выпавших на его период. При этом датой начала отпуска может быть в том числе и нерабочий праздничный день, законом это не запрещено (Письмо Минтруда России от 07.12.2018 N 14-2/ООГ-9754).
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 N 56-П
"По делу о проверке конституционности части четвертой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Н.А. Варнаковой, Л.Г. Жуковой, О.А. Котивец и Т.С. Кубряк"Как следует из представленных материалов, заявители, уволенные по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя), обратились в суд с исками к бывшему работодателю, в которых требовали взыскать с ответчика задолженность по повышенной оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни в связи с неиспользованием ими дней отдыха за эти дни работы: Н.А. Варнакова - 163 552 руб. 40 коп. за 82 дня в период с 25 января 2018 года по 14 мая 2021 года; Л.Г. Жукова - 768 612 руб. 28 коп. за 307 дней в период с 15 июня 2007 года по 4 июня 2021 года; О.А. Котивец - 398 372 руб. за 200 дней в период с 1 марта 2011 года по 29 сентября 2021 года; Т.С. Кубряк - 267 701 руб. 47 коп. за 114 дней в период с 11 марта 2016 года по 18 мая 2021 года. Заявители также требовали в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации взыскать проценты за задержку выплаты со дня, следующего за днем увольнения.
"По делу о проверке конституционности части четвертой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Н.А. Варнаковой, Л.Г. Жуковой, О.А. Котивец и Т.С. Кубряк"Как следует из представленных материалов, заявители, уволенные по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя), обратились в суд с исками к бывшему работодателю, в которых требовали взыскать с ответчика задолженность по повышенной оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни в связи с неиспользованием ими дней отдыха за эти дни работы: Н.А. Варнакова - 163 552 руб. 40 коп. за 82 дня в период с 25 января 2018 года по 14 мая 2021 года; Л.Г. Жукова - 768 612 руб. 28 коп. за 307 дней в период с 15 июня 2007 года по 4 июня 2021 года; О.А. Котивец - 398 372 руб. за 200 дней в период с 1 марта 2011 года по 29 сентября 2021 года; Т.С. Кубряк - 267 701 руб. 47 коп. за 114 дней в период с 11 марта 2016 года по 18 мая 2021 года. Заявители также требовали в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации взыскать проценты за задержку выплаты со дня, следующего за днем увольнения.