Личные дела работников ответы
Подборка наиболее важных документов по запросу Личные дела работников ответы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с социальным наймом жилых помещений: Проживающее в жилом помещении лицо хочет признать себя членом семьи Нанимателя в целях получения права на улучшение жилищных условий
(КонсультантПлюс, 2024)уклонение или отказ Наймодателя и/или Уполномоченного органа от включения члена семьи в личное дело военнослужащего и/или выдачи жилищного сертификата (перепиской сторон, уведомлением, отказом, неполучением ответа в установленный срок и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2024)уклонение или отказ Наймодателя и/или Уполномоченного органа от включения члена семьи в личное дело военнослужащего и/или выдачи жилищного сертификата (перепиской сторон, уведомлением, отказом, неполучением ответа в установленный срок и т.п.)
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.04.2023 N 88-3725/2023 по делу N 2-4917/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об обязании внести изменения в трудовую книжку; 3) О возложении обязанности приобщить приказы в личное дело, ознакомить с личным делом.
Обстоятельства: Оспариваемая запись в трудовой книжке полностью соответствует документу, на основании которого она внесена. Приказ о переводе в установленном законом порядке не оспорен и не изменен. Законодательством передача документов с предыдущего места работы, не связанного с прохождением государственной гражданской службы, не предусмотрена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судом установлено, что с архивным личным делом заместителя министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края, которое велось кадровой службой Правительства Ставропольского края, истец был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, однако в настоящее время в распоряжении ответчика имеются только документы, которые представлены в материалы гражданского дела, личное дело государственного служащего Б.В. у ответчика отсутствует. В связи с чем суд пришел к выводу о том, что судебное решение о возложении на ответчика обязанности ознакомить истца с личным делом, а также приобщить в него какие-либо документы, при отсутствии объективных доказательств наличия в распоряжении ответчика личного дела, не отвечает требованию исполнимости.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об обязании внести изменения в трудовую книжку; 3) О возложении обязанности приобщить приказы в личное дело, ознакомить с личным делом.
Обстоятельства: Оспариваемая запись в трудовой книжке полностью соответствует документу, на основании которого она внесена. Приказ о переводе в установленном законом порядке не оспорен и не изменен. Законодательством передача документов с предыдущего места работы, не связанного с прохождением государственной гражданской службы, не предусмотрена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судом установлено, что с архивным личным делом заместителя министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края, которое велось кадровой службой Правительства Ставропольского края, истец был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, однако в настоящее время в распоряжении ответчика имеются только документы, которые представлены в материалы гражданского дела, личное дело государственного служащего Б.В. у ответчика отсутствует. В связи с чем суд пришел к выводу о том, что судебное решение о возложении на ответчика обязанности ознакомить истца с личным делом, а также приобщить в него какие-либо документы, при отсутствии объективных доказательств наличия в распоряжении ответчика личного дела, не отвечает требованию исполнимости.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дисциплинарная комиссия: создание, деятельность, оформление протоколов
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)<5> См. подробнее статью "Формируем личные дела работников" в N 1, 2019, на с. 24 и ответ на вопрос, как завести личное дело, если работник давно трудится в компании, в N 12, 2020, на с. 81.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)<5> См. подробнее статью "Формируем личные дела работников" в N 1, 2019, на с. 24 и ответ на вопрос, как завести личное дело, если работник давно трудится в компании, в N 12, 2020, на с. 81.
Статья: Контрольно-наблюдательное дело
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- документы внутри дела располагаются в хронологической, вопросно-логической последовательности или их сочетании, документ-ответ помещается за документом-запросом (за исключением личных дел, где документы располагаются по мере их поступления);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- документы внутри дела располагаются в хронологической, вопросно-логической последовательности или их сочетании, документ-ответ помещается за документом-запросом (за исключением личных дел, где документы располагаются по мере их поступления);
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.11.2006 N 663
(ред. от 23.11.2023)
"Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации"18(1). Выдача личных дел на руки призывникам или их родственникам, направление их в медицинские организации и другие организации не допускаются. При необходимости и наличии соответствующего запроса, а также личного письменного заявления призывника могут быть направлены (выданы на руки) в указанные организации или призывнику заверенные военным комиссаром муниципального образования (муниципальных образований) дубликаты личных дел или выписки из них. Срок предоставления ответа на указанный запрос призывника или его представителя не должен превышать 10 рабочих дней. Призывник может ознакомиться с материалами, содержащимися в его личном деле, в том числе в электронном личном деле, в присутствии должностного лица военного комиссариата муниципального образования (муниципальных образований).
(ред. от 23.11.2023)
"Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации"18(1). Выдача личных дел на руки призывникам или их родственникам, направление их в медицинские организации и другие организации не допускаются. При необходимости и наличии соответствующего запроса, а также личного письменного заявления призывника могут быть направлены (выданы на руки) в указанные организации или призывнику заверенные военным комиссаром муниципального образования (муниципальных образований) дубликаты личных дел или выписки из них. Срок предоставления ответа на указанный запрос призывника или его представителя не должен превышать 10 рабочих дней. Призывник может ознакомиться с материалами, содержащимися в его личном деле, в том числе в электронном личном деле, в присутствии должностного лица военного комиссариата муниципального образования (муниципальных образований).
Приказ Минюста России от 29.11.2023 N 350
"О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным законом от 06.02.2023 N 10-ФЗ "О пробации в Российской Федерации"
(вместе с "Порядком исполнения обязанностей и осуществления прав учреждений, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, и уголовно-исполнительных инспекций в сфере пробации", "Порядком осуществления социальной и воспитательной работы с осужденными к наказаниям в виде принудительных работ или лишения свободы, оказания им психологической помощи", "Порядком оказания содействия осужденным, освобождающимся из учреждений, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, в получении социальной помощи, трудовом и бытовом устройстве", "Критериями и методикой оценки индивидуальной нуждаемости в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации", "Порядком подготовки индивидуальной программы ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации", "Индивидуальной программой ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76172)9. При оказании содействия осужденным, освобождающимся из учреждения, в получении социальной помощи, трудовом и бытовом устройстве администрация учреждения имеет право запрашивать и получать в тридцатидневный срок от органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов службы занятости населения, организаций социального обслуживания, медицинских организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и иных организаций информацию, необходимую для реализации полномочий в сфере пенитенциарной пробации <10> (рекомендуемый образец запроса приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку), направленные запросы и полученные ответы приобщаются к материалам личных дел осужденных. В отношении осужденного, не имевшего до осуждения постоянного места жительства, указанные запросы направляется в органы государственной власти, органы местного самоуправления, органы службы занятости населения и иные организации, находящиеся в муниципальном образовании по месту жительства близких родственников осужденного; при отсутствии близких родственников - по месту осуждения данного лица.
"О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным законом от 06.02.2023 N 10-ФЗ "О пробации в Российской Федерации"
(вместе с "Порядком исполнения обязанностей и осуществления прав учреждений, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, и уголовно-исполнительных инспекций в сфере пробации", "Порядком осуществления социальной и воспитательной работы с осужденными к наказаниям в виде принудительных работ или лишения свободы, оказания им психологической помощи", "Порядком оказания содействия осужденным, освобождающимся из учреждений, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, в получении социальной помощи, трудовом и бытовом устройстве", "Критериями и методикой оценки индивидуальной нуждаемости в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации", "Порядком подготовки индивидуальной программы ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации", "Индивидуальной программой ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76172)9. При оказании содействия осужденным, освобождающимся из учреждения, в получении социальной помощи, трудовом и бытовом устройстве администрация учреждения имеет право запрашивать и получать в тридцатидневный срок от органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов службы занятости населения, организаций социального обслуживания, медицинских организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и иных организаций информацию, необходимую для реализации полномочий в сфере пенитенциарной пробации <10> (рекомендуемый образец запроса приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку), направленные запросы и полученные ответы приобщаются к материалам личных дел осужденных. В отношении осужденного, не имевшего до осуждения постоянного места жительства, указанные запросы направляется в органы государственной власти, органы местного самоуправления, органы службы занятости населения и иные организации, находящиеся в муниципальном образовании по месту жительства близких родственников осужденного; при отсутствии близких родственников - по месту осуждения данного лица.