Личное дело сотрудника уис
Подборка наиболее важных документов по запросу Личное дело сотрудника уис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 12.12.2023 по делу N 88-32033/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Истец указал, что на основании контракта проходил службу в уголовно-исполнительной системе. Истец направил в адрес ответчика заявление о выдаче копий документов, связанных с работой. Данное заявление получено ответчиком, но требуемые документы работодателем не выданы.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение.Суды первой инстанции, признавая незаконным бездействие Управления федеральной службы исполнения наказаний по <адрес> по своевременной выдаче ФИО1 надлежащим образом заверенных копий контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, должностной инструкции по последней замещаемой должности, представления к увольнению со службы, а также служебной характеристики, исходили из того, что в нарушение Указа Президиума ВС СССР от ДД.ММ.ГГГГ N-X (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан" предоставленные истцу копии контракта о службе и должностной инструкции не были надлежащим образом заверены; представление к увольнению и служебная характеристика имеются в личном деле и их копии могут быть выданы по заявлению работника.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Истец указал, что на основании контракта проходил службу в уголовно-исполнительной системе. Истец направил в адрес ответчика заявление о выдаче копий документов, связанных с работой. Данное заявление получено ответчиком, но требуемые документы работодателем не выданы.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение.Суды первой инстанции, признавая незаконным бездействие Управления федеральной службы исполнения наказаний по <адрес> по своевременной выдаче ФИО1 надлежащим образом заверенных копий контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, должностной инструкции по последней замещаемой должности, представления к увольнению со службы, а также служебной характеристики, исходили из того, что в нарушение Указа Президиума ВС СССР от ДД.ММ.ГГГГ N-X (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан" предоставленные истцу копии контракта о службе и должностной инструкции не были надлежащим образом заверены; представление к увольнению и служебная характеристика имеются в личном деле и их копии могут быть выданы по заявлению работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Об электронных носителях информации в УИС России
(Григорьев В.Н.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2019, N 3)Особое внимание привлекают ситуации, в которых электронная информация используется для доказывания юридически значимых обстоятельств по различного рода делам, которые ведутся в системе УИС - уголовным делам, делам оперативного учета, личным делам (осужденных, арестованных, сотрудников и служащих), контрольно-наблюдательным делам и др., по которым необходимо принимать обоснованные доказательствами решения.
(Григорьев В.Н.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2019, N 3)Особое внимание привлекают ситуации, в которых электронная информация используется для доказывания юридически значимых обстоятельств по различного рода делам, которые ведутся в системе УИС - уголовным делам, делам оперативного учета, личным делам (осужденных, арестованных, сотрудников и служащих), контрольно-наблюдательным делам и др., по которым необходимо принимать обоснованные доказательствами решения.
Статья: Криминологическое обеспечение предупреждения пенитенциарных преступлений
(Нестерова О.И.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 1)Основными источниками получения криминологически значимой информации выступают различные формы статистической отчетности; базы данных; карточки учета преступлений; материалы личных дел; социологические исследования и т.д. В настоящее время в уголовно-исполнительной системе ведется более ста центральных баз данных статистической отчетности и десяти индивидуальных баз данных статистической отчетности. Такое количество учетных форм не лишено ряда проблем. Так, в рассматриваемых учетах встречается множество фактов дублирования информации; некоторые показатели одних и тех же исходных данных не совпадают между собой; в ряде учетов прослеживаются подмены и неточности в базовых формулировках. Естественно, указанное негативно сказывается на информационном обеспечении деятельности по предупреждению пенитенциарных преступлений.
(Нестерова О.И.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 1)Основными источниками получения криминологически значимой информации выступают различные формы статистической отчетности; базы данных; карточки учета преступлений; материалы личных дел; социологические исследования и т.д. В настоящее время в уголовно-исполнительной системе ведется более ста центральных баз данных статистической отчетности и десяти индивидуальных баз данных статистической отчетности. Такое количество учетных форм не лишено ряда проблем. Так, в рассматриваемых учетах встречается множество фактов дублирования информации; некоторые показатели одних и тех же исходных данных не совпадают между собой; в ряде учетов прослеживаются подмены и неточности в базовых формулировках. Естественно, указанное негативно сказывается на информационном обеспечении деятельности по предупреждению пенитенциарных преступлений.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719
(ред. от 23.11.2023)
"Об утверждении Положения о воинском учете"Для исчисления выслуги лет, присвоения первого специального звания, назначения пенсии при увольнении сотрудников уголовно-исполнительной системы военные комиссариаты по мотивированным ходатайствам, подписанным руководителем Федеральной службы исполнения наказаний, начальниками территориальных органов уголовно-исполнительной системы, направляют в указанные учреждения и органы личные дела военнообязанных сотрудников. Работа с личными делами в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы не должна превышать 1 месяц с момента получения личных дел. По истечении указанного срока личные дела возвращаются в военные комиссариаты в установленном порядке.
(ред. от 23.11.2023)
"Об утверждении Положения о воинском учете"Для исчисления выслуги лет, присвоения первого специального звания, назначения пенсии при увольнении сотрудников уголовно-исполнительной системы военные комиссариаты по мотивированным ходатайствам, подписанным руководителем Федеральной службы исполнения наказаний, начальниками территориальных органов уголовно-исполнительной системы, направляют в указанные учреждения и органы личные дела военнообязанных сотрудников. Работа с личными делами в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы не должна превышать 1 месяц с момента получения личных дел. По истечении указанного срока личные дела возвращаются в военные комиссариаты в установленном порядке.
Справочная информация: "Перечень нормативных актов, относящих сведения к категории ограниченного доступа"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения, содержащиеся в личном деле и документах учета гражданина, проходящего службу в уголовно-исполнительной системе в должности, по которой предусмотрено присвоение специального звания, в реестре граждан, проходящих службу в уголовно-исполнительной системе в должности, по которой предусмотрено присвоение специального звания
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения, содержащиеся в личном деле и документах учета гражданина, проходящего службу в уголовно-исполнительной системе в должности, по которой предусмотрено присвоение специального звания, в реестре граждан, проходящих службу в уголовно-исполнительной системе в должности, по которой предусмотрено присвоение специального звания