Льготный стаж за вредные условия труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготный стаж за вредные условия труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 428 НК РФНужно начислять взносы по доптарифу за работающих пенсионеров, которые выработали льготный стаж и заняты на рабочих местах с вредными условиями труда >>>
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 19.07.2022 по делу N 88-14239/2022, 2-1545/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием специального стажа требуемой продолжительности.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Как указал суд апелляционной инстанции, факт включения истца на основании приказов работодателя в персонал группы А согласно Списку сотрудников отделений, участвующих в работах с источниками ионизирующего излучения, сам по себе не свидетельствует о занятости истца в течение полного рабочего дня работами с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ либо на гамма-терапевтических аппаратах, учитывая, что работодателем работа истца не подтверждена льготным стажем во вредных условиях труда для досрочного назначения пенсии.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием специального стажа требуемой продолжительности.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Как указал суд апелляционной инстанции, факт включения истца на основании приказов работодателя в персонал группы А согласно Списку сотрудников отделений, участвующих в работах с источниками ионизирующего излучения, сам по себе не свидетельствует о занятости истца в течение полного рабочего дня работами с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ либо на гамма-терапевтических аппаратах, учитывая, что работодателем работа истца не подтверждена льготным стажем во вредных условиях труда для досрочного назначения пенсии.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Организационно-правовые аспекты проведения специальной оценки условий труда сотрудников службы лучевой диагностики в Российской Федерации
(Платонова Н.И., Шахабов И.В., Смышляев А.В., Кузнецов Д.В.)
("Медицинское право", 2020, N 4)1. Специальная оценка условий труда является важной с точки зрения обеспечения трудовых прав работников ввиду того, что изменение класса условий труда сотрудников отделений лучевой диагностики (снижение класса вредности) влечет за собой следующие правовые последствия: отмену повышенного размера оплаты труда за работу с вредными (опасными) факторами; отмену дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; потерю работником права на оформление льготной пенсии в связи с отсутствием стажа за работу с вредными условиями труда.
(Платонова Н.И., Шахабов И.В., Смышляев А.В., Кузнецов Д.В.)
("Медицинское право", 2020, N 4)1. Специальная оценка условий труда является важной с точки зрения обеспечения трудовых прав работников ввиду того, что изменение класса условий труда сотрудников отделений лучевой диагностики (снижение класса вредности) влечет за собой следующие правовые последствия: отмену повышенного размера оплаты труда за работу с вредными (опасными) факторами; отмену дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; потерю работником права на оформление льготной пенсии в связи с отсутствием стажа за работу с вредными условиями труда.
Статья: К вопросу о значении правоприменительной практики по страховым взносам в реализации социальной политики государства
(Бит-Шабо И.В.)
("Финансовое право", 2019, N 10)Статьей 428 НК РФ устанавливаются особенности применения дополнительных тарифов страховых взносов для отдельных категорий плательщиков. Она же порождает необходимость ответа на вопрос о том, следует ли уплачивать взносы по дополнительному тарифу за работающих пенсионеров, выработавших льготный стаж и осуществляющих трудовую деятельность во вредных условиях. Как и в предыдущих описанных случаях, единообразная правоприменительная практика отсутствует.
(Бит-Шабо И.В.)
("Финансовое право", 2019, N 10)Статьей 428 НК РФ устанавливаются особенности применения дополнительных тарифов страховых взносов для отдельных категорий плательщиков. Она же порождает необходимость ответа на вопрос о том, следует ли уплачивать взносы по дополнительному тарифу за работающих пенсионеров, выработавших льготный стаж и осуществляющих трудовую деятельность во вредных условиях. Как и в предыдущих описанных случаях, единообразная правоприменительная практика отсутствует.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)3.3.2. Исполнение запросов о льготном трудовом стаже (стаж работы в особых (вредных) условиях труда
(разработаны ВНИИДАД)3.3.2. Исполнение запросов о льготном трудовом стаже (стаж работы в особых (вредных) условиях труда
Определение Конституционного Суда РФ от 05.11.2002 N 320-О
"По жалобе гражданина Спесивцева Юрия Ивановича на нарушение его конституционных прав положениями пункта "а" части первой статьи 12 и статьи 133.1 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации"Правовые отношения, связанные с приобретением специального трудового стажа (выполнением указанных работ), как правило, завершаются до наступления пенсионного возраста. Проработав определенный период в производстве с особо вредными условиями труда и приобретя тем самым специальный трудовой стаж, требуемый для назначения пенсии на льготных условиях, работник может поменять место работы либо вообще оставить работу, если он имеет необходимый общий трудовой стаж. Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.
"По жалобе гражданина Спесивцева Юрия Ивановича на нарушение его конституционных прав положениями пункта "а" части первой статьи 12 и статьи 133.1 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации"Правовые отношения, связанные с приобретением специального трудового стажа (выполнением указанных работ), как правило, завершаются до наступления пенсионного возраста. Проработав определенный период в производстве с особо вредными условиями труда и приобретя тем самым специальный трудовой стаж, требуемый для назначения пенсии на льготных условиях, работник может поменять место работы либо вообще оставить работу, если он имеет необходимый общий трудовой стаж. Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.