Льготный отпуск северянам
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготный отпуск северянам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск за работу в районах Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2024)Есть примеры судебных решений, когда командированным в районы Крайнего Севера (приравненные к ним местности) отказывали в положенных северянам льготах, в том числе ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за работу в соответствующих условиях. Суды ссылались на п. 4 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, согласно которой льготы для северян не распространяются на командированных работников. А также указывали, что согласно ст. 167 ТК РФ, п. 3 Положения о служебных командировках на период командировки за работником сохраняется место работы, под которым понимается место расположения организации. А значит, не считается, что работник работает на Крайнем Севере (см., например, Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.12.2015 N 33-20467/2015 по делу N 2-3163/2015).
(КонсультантПлюс, 2024)Есть примеры судебных решений, когда командированным в районы Крайнего Севера (приравненные к ним местности) отказывали в положенных северянам льготах, в том числе ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за работу в соответствующих условиях. Суды ссылались на п. 4 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, согласно которой льготы для северян не распространяются на командированных работников. А также указывали, что согласно ст. 167 ТК РФ, п. 3 Положения о служебных командировках на период командировки за работником сохраняется место работы, под которым понимается место расположения организации. А значит, не считается, что работник работает на Крайнем Севере (см., например, Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.12.2015 N 33-20467/2015 по делу N 2-3163/2015).
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 11.10.2021 N 03-04-06/81969 <Об НДФЛ при компенсации организацией, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стоимости проезда работников и членов их семей к месту отпуска и обратно>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 23)Кроме того, работодатель также должен оплатить билеты на поезд или самолет других неработающих членов семьи работника. Члены семьи, на которых распространяются льготы, - это неработающие супруг и несовершеннолетние дети, проживающие вместе с работником. Трудовым кодексом не установлено конкретных правил оплаты дороги в отпуск "северянам". Поэтому их нужно определить самостоятельно. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно пропишите в коллективных или трудовых договорах либо в локальных нормативных актах.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 23)Кроме того, работодатель также должен оплатить билеты на поезд или самолет других неработающих членов семьи работника. Члены семьи, на которых распространяются льготы, - это неработающие супруг и несовершеннолетние дети, проживающие вместе с работником. Трудовым кодексом не установлено конкретных правил оплаты дороги в отпуск "северянам". Поэтому их нужно определить самостоятельно. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно пропишите в коллективных или трудовых договорах либо в локальных нормативных актах.
Нормативные акты
"Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002 - 2004 годы" от 20.12.20016.3. Уточнить источники финансирования гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам по нескольким основаниям (компенсаций по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работающим членам семьи работника, суммирование дополнительных отпусков, северных льгот совместителям и др.).
"Отраслевое соглашение организаций по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2009 - 2011 годы"
(утв. Профсоюзом работников лесных отраслей РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей целлюлозно-бумажной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей мебельно-деревообрабатывающей промышленности, ОАО Российская топливная компания)В остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней (ст. 14 Закона РФ от 19.02.93 N 4520-1 о льготах северянам).
(утв. Профсоюзом работников лесных отраслей РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей целлюлозно-бумажной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей мебельно-деревообрабатывающей промышленности, ОАО Российская топливная компания)В остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней (ст. 14 Закона РФ от 19.02.93 N 4520-1 о льготах северянам).