Квотирование рабочих мест для инвалидов совместители
Подборка наиболее важных документов по запросу Квотирование рабочих мест для инвалидов совместители (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 28.04.2021 N 88а-10282/2021 по делу N 2а-352/2020
Категория: Споры с уполномоченными органами в сфере труда.
Требования: О признании недействительным предписания об устранении нарушений квотирования рабочих мест.
Обстоятельства: По мнению административного истца, на момент вынесения предписания им выполнена квота для приема на работу инвалидов, в связи с чем оспариваемое предписание является незаконным.
Решение: Отказано.Возможность принятия инвалидов на работу по совместительству в рамках Закона о квотировании, не свидетельствует о незаконности позиции Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы по не включению работников, принятых на работу по совместительству из других организаций, в счет выполнения квоты в соответствии с требованиями Закона города Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест".
Категория: Споры с уполномоченными органами в сфере труда.
Требования: О признании недействительным предписания об устранении нарушений квотирования рабочих мест.
Обстоятельства: По мнению административного истца, на момент вынесения предписания им выполнена квота для приема на работу инвалидов, в связи с чем оспариваемое предписание является незаконным.
Решение: Отказано.Возможность принятия инвалидов на работу по совместительству в рамках Закона о квотировании, не свидетельствует о незаконности позиции Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы по не включению работников, принятых на работу по совместительству из других организаций, в счет выполнения квоты в соответствии с требованиями Закона города Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 12.09.2023 N 16-5/10/П-7129
<О направлении ответов на часто задаваемые вопросы по реализации работодателями требований законодательства в части квотирования рабочих мест для инвалидов>На основании вышеизложенного работодатель вправе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов засчитывать дистанционных работников.
<О направлении ответов на часто задаваемые вопросы по реализации работодателями требований законодательства в части квотирования рабочих мест для инвалидов>На основании вышеизложенного работодатель вправе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов засчитывать дистанционных работников.