Квартальная премия и отпускные
Подборка наиболее важных документов по запросу Квартальная премия и отпускные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Какой декабрьский НДФЛ показать в январском уведомлении
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 3)- вариант 1 - в уведомлении следует отразить сумму НДФЛ, которая исчислена и удержана за весь декабрь 2022 г. То есть это НДФЛ, удержанный в течение декабря 2022 г. из разных доходов физлиц при их выплате - из декабрьской зарплаты, выплаченной в декабре, из вознаграждения по ГПД, из квартальной премии, из отпускных и больничных. И неважно, когда этот налог перечислен в бюджет - в 2022 г. или в 2023 г.;
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 3)- вариант 1 - в уведомлении следует отразить сумму НДФЛ, которая исчислена и удержана за весь декабрь 2022 г. То есть это НДФЛ, удержанный в течение декабря 2022 г. из разных доходов физлиц при их выплате - из декабрьской зарплаты, выплаченной в декабре, из вознаграждения по ГПД, из квартальной премии, из отпускных и больничных. И неважно, когда этот налог перечислен в бюджет - в 2022 г. или в 2023 г.;
Типовая ситуация: Как учитывать премии при расчете среднего заработка
(Издательство "Главная книга", 2024)Пример. Учет квартальной и полугодовой премий при расчете отпускных
(Издательство "Главная книга", 2024)Пример. Учет квартальной и полугодовой премий при расчете отпускных
Нормативные акты
Приказ Росстата от 26.12.2022 N 978
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы" с указаниями по ее заполнению для организации федерального статистического наблюдения за распределением численности работников по размерам заработной платы"в заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемые один раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам;
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы" с указаниями по ее заполнению для организации федерального статистического наблюдения за распределением численности работников по размерам заработной платы"в заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемые один раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам;
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"в заработную плату работника не включаются вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году; единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков; материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, представлялись они отдельным работникам или всем;
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"в заработную плату работника не включаются вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году; единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков; материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, представлялись они отдельным работникам или всем;