Кто сдает отчет по трудовым книжкам
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто сдает отчет по трудовым книжкам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 11.07.2023 по делу N А33-11380/2022
Требование: О взыскании суммы гранта, предоставленной по соглашению о предоставлении грантовой поддержки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Доводу о необходимости ведения трудовых книжек лиц, впервые принятых на работу в 2021 году, в электронном виде, была дана надлежащая оценка судом первой инстанции. Само по себе несоблюдение работодателем порядка ведения трудовых книжек, не свидетельствует о невыполнении работниками трудовой деятельности в организации и не опровергает факт выполнения грантополучателем показателя по созданию 7 рабочих мест в рамках выполнения соглашения N 13 и реализации грантового проекта. При этом, суд апелляционной инстанции принимает во внимание, что в силу пункта 4.2 Порядка N 127-п трудовые книжки не являются обязательными документами, предоставляемыми с отчетом, копии трудовых книжек представляются по собственной инициативе грантополучателя.
Требование: О взыскании суммы гранта, предоставленной по соглашению о предоставлении грантовой поддержки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Доводу о необходимости ведения трудовых книжек лиц, впервые принятых на работу в 2021 году, в электронном виде, была дана надлежащая оценка судом первой инстанции. Само по себе несоблюдение работодателем порядка ведения трудовых книжек, не свидетельствует о невыполнении работниками трудовой деятельности в организации и не опровергает факт выполнения грантополучателем показателя по созданию 7 рабочих мест в рамках выполнения соглашения N 13 и реализации грантового проекта. При этом, суд апелляционной инстанции принимает во внимание, что в силу пункта 4.2 Порядка N 127-п трудовые книжки не являются обязательными документами, предоставляемыми с отчетом, копии трудовых книжек представляются по собственной инициативе грантополучателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должен ли работодатель вносить изменения в трудовые книжки работников и представлять отчет по форме СЗВ-ТД при образовании отделов в организации?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Вопрос: Должен ли работодатель вносить изменения в трудовые книжки работников и представлять отчет по форме СЗВ-ТД при образовании отделов в организации?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Вопрос: Должен ли работодатель вносить изменения в трудовые книжки работников и представлять отчет по форме СЗВ-ТД при образовании отделов в организации?
Статья: Обзор процедурных и документальных ошибок, допускаемых при переводах на другую работу беременных работниц
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Если работодатель в отместку за упорство работницы в вопросе перевода в итоге внесет сведения о временном переводе в трудовую книжку или отчетность, сдаваемую в СФР, то это тоже будет нарушением закона. В данные документы вносятся сведения только о постоянных переводах (ст. 66 - 66.1 ТК РФ).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Если работодатель в отместку за упорство работницы в вопросе перевода в итоге внесет сведения о временном переводе в трудовую книжку или отчетность, сдаваемую в СФР, то это тоже будет нарушением закона. В данные документы вносятся сведения только о постоянных переводах (ст. 66 - 66.1 ТК РФ).