Кто имеет право на дни по уходу за ребенком инвалидом
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто имеет право на дни по уходу за ребенком инвалидом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2024)Выплачен средний заработок за дни донорства, военных сборов, ухода за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2024)Выплачен средний заработок за дни донорства, военных сборов, ухода за детьми-инвалидами
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)1.6. Работник, являющийся совместителем, имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом как на основной работе, так и на работе по совместительству.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)1.6. Работник, являющийся совместителем, имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом как на основной работе, так и на работе по совместительству.
Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2024)в этом календарном году уже использовал все 24 дополнительных оплачиваемых дня, на которые он имел право и которые были предоставлены в соответствии с п. 3 Правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Такие выводы следуют из ст. 262 ТК РФ, п. п. 3, 9 Правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Количество ранее предоставленных другому родителю (опекуну, попечителю, другому лицу, воспитывающему детей без матери) дней (если они предоставлялись) можно определить на основании предъявленных работником документов.
(КонсультантПлюс, 2024)в этом календарном году уже использовал все 24 дополнительных оплачиваемых дня, на которые он имел право и которые были предоставлены в соответствии с п. 3 Правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Такие выводы следуют из ст. 262 ТК РФ, п. п. 3, 9 Правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Количество ранее предоставленных другому родителю (опекуну, попечителю, другому лицу, воспитывающему детей без матери) дней (если они предоставлялись) можно определить на основании предъявленных работником документов.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2023 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Также обновлены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и форма соответствующего заявления.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Также обновлены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и форма соответствующего заявления.
Приказ Минфина России от 01.06.2023 N 80н
(ред. от 20.11.2023)
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2024 год (на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.07.2023 N 74543)30980 Оплата четырех дополнительных выходных дней работающим родителям (опекунам, попечителям) для ухода за детьми-инвалидами
(ред. от 20.11.2023)
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2024 год (на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.07.2023 N 74543)30980 Оплата четырех дополнительных выходных дней работающим родителям (опекунам, попечителям) для ухода за детьми-инвалидами