Контракт с футболистом

Подборка наиболее важных документов по запросу Контракт с футболистом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Экспорт и импорт услуг
(КонсультантПлюс, 2024)
По данному договору (контракту) одна сторона обязуется выполнить (исполнить) возмездное действие (услугу), а именно расторгнуть трудовой договор с футболистом, а другая сторона обязуется совершить оплату оказанных действий (расторжение трудового договора) в соответствии с установленными положениями договора (контракта) и заключить отдельный трудовой договор с футболистом.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Прогибиторный иск: прошлое, настоящее и будущее
(Подшивалов Т.П.)
("Право. Журнал Высшей школы экономики", 2022, N 2)
При этом в литературе вопросы о правовых запретах исследуются часто. Приведем следующие исследования использования запретов в сфере частного права: запрет параллельного импорта с помощью прав интеллектуальной собственности [Jehoram H., 1999: 495 - 511]; запрет на курение в арендованной недвижимости [Benjamin J., Jud G., Winkler D., 2001: 117 - 128]; запреты при супружеской собственности [Stagl J., 2017: 141 - 165]; запреты и вещное право [Benke J., 2021: 130 - 137]; запреты при страховании [Gross R., Brammli-Greenberg S., 2004: 1609 - 1622]; запреты в контрактах с футболистами [, 2018: 39 - 45]; запреты при осуществлении цессии [Munday R., 1979: 50 - 53]; эффективность запретов для противодействия мошенничеству при заключении договоров [Amigud A., Dawson P., 2020: 98 - 108]; запрет злоупотребления правом [La Feria R., 2020: 142 - 146]; [La Feria R., 2008: 395 - 441].
Статья: Динамика трудового договора при осуществлении спортивного трансфера
(Бетехтина В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 11)
Согласно типовой форме трансферного контракта о переходе футболиста расторжение трудового договора сопровождается увольнением футболиста в порядке перевода к другому работодателю и заключением с ним нового трудового договора. Важно отметить, что вступление в силу заключенного трудового договора не может быть обусловлено положительными результатами медицинского осмотра спортсмена или предоставлением ему разрешения на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации, что необходимо учитывать при заключении трансферного контракта.