Конкурс ППС

Подборка наиболее важных документов по запросу Конкурс ППС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Важнейшая практика по ст. 332 ТК РФМожно ли продлить срочный трудовой договор по должности профессорско-преподавательского состава без проведения конкурса?

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Академические права и свободы - ключевой принцип взаимодействия государства и высших учебных заведений
(Гриб В.В.)
("Российский судья", 2021, N 4)
В этой связи интересна и позиция правоприменителей. Как отмечает профессор Е.С. Шугрина <16>, российские суды не только используют сам термин в своих решениях, но и анализируют его содержание (хотя и не все возможные аспекты). Например, об академических свободах говорится в контексте проведения конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, расторжения контракта <17>. В Кассационном определении Ярославского областного суда от 2 февраля 2012 г. по делу N 33-661 говорится об автономии образовательных учреждений высшего профессионального образования и академической свободы, под которой понимается в том числе самостоятельность в подборе и расстановке кадров. Этот же аспект неоднократно исследовался Конституционным Судом Российской Федерации <18> (далее - Конституционный Суд РФ), который констатировал, что Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" <19> (далее - Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании") называет в качестве задач высшего учебного заведения: удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и (или) послевузовского профессионального образования; развитие наук, искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе; подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников с высшим образованием и научно-педагогических работников высшей квалификации; формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии; сохранение и преумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества; распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня (п. 2 ст. 8).
"Трудовые права работников: Научно-практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)
Неизбрание на должность. В некоторых случаях, указанных в законе, трудовые отношения возникают в результате избрания на должность (ч. 2 ст. 16 ТК РФ). Например, для руководителей организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора, на основании проведения конкурса, избрания или назначения на должность. Для педагогических работников, которые относятся к профессорско-преподавательскому составу, проводится избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности. В то же время не проводится конкурс на замещение должностей декана факультета и заведующего кафедрой.

Нормативные акты