Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с призывом

Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с призывом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2024)
Увольняя работника в связи с призывом в армию, выплатите ему зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие, иные причитающиеся работнику суммы (например, премию, если она полагается работнику) (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 127, ч. 7 ст. 178 ТК РФ). Напомним, если работник увольняется в связи с призывом на службу до окончания рабочего года, в счет которого уже отгулял отпуск (то есть "авансом"), не удерживайте у него отпускные, которые вы выплатили за неотработанные дни отпуска (ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
Вопрос: Работника, обучающегося заочно, призвали на срочную военную службу во время учебного отпуска. Можно ли его уволить и в каком порядке?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)
Расчет с работником, увольняющимся во время учебного отпуска, также производится в общем порядке, в день увольнения ему выплачиваются зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, а также иные причитающиеся выплаты (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).

Нормативные акты